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营运方向
截止时间：2023-10-15
职位描述:
1. 为到店客户提供问候迎送及厅堂引流服务。
2. 依托手持终端等智能机具，为离店客户提供厅堂外延伸“上门”服务和远程联络服务。
3. 为客户提供智能机具操作指导及审核服务。
4. 根据客户要求做好支付结算业务操作。
5. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，在业务办理过程中做好必要的信息采集及客户填单辅导等工作。
6. 介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，遇到复杂业务联动客户经理挖掘客户，做好厅堂一体化服务与外拓协同工作，推进业务开展。
7. 落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技储备生
截止时间：2023-10-15
职位描述:
1. 根据分行人才培养计划，通过一线岗位工作实践、业务培训、导师带教指导，提升银行业务能力和综合素质，通过双向选择定岗，储备和充实金科人才队伍。
2. 配合进行市场需求调研、数据分析等工作，参与业务发展与项目实践。
3. 结合国内外银行业务发展趋势，提高服务水平和产品创新能力。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销储备生
截止时间：2023-10-15
职位描述:
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入营销队伍储备。
2. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，配合进行数据分析、产品推荐等工作，做好客户维护。
3. 主动加强业务知识学习，配合进行目标客户的营销拓展，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势，做好外拓协同，提高服务水平和营销质效。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务方向—网点建设
截止时间：2023-10-15
职位描述:
1. 加强分行网点建设相关制度学习，通过工作实践、业务培训，不断提升综合素质。
2. 学习网点运维模式，配合完成网点综合化转型工作中机构优化、建设等要求。
3. 配合进行营业网点数据分析、改造需求统计等工作，参与网点规划与项目实践。
4. 结合市场发展趋势、客户需求，提高网点建设的创新性和实用性。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；土木类、建筑工程管理类等相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务方向—风险合规储备生
截止时间：2023-10-15
职位描述:
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入风险合规队伍储备。
2. 主动学习分行风险合规相关制度，参与分行内控管理、风险管理，做好案件风险预防、排查、处置等工作。
3. 参与风险监测和管控，配合处理高风险资产、项目或突发风险事件。
4. 配合做好与当地立法机关、监管部门的日常联系和信息交流，开展风险合规宣传教育。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；法律类、金融科技类（如数据分析、金融工程等）相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技方向
截止时间：2023-10-15
职位描述:
1. 通过岗位工作实践、技术培训，提升银行业务能力和综合素质，充实金科人才队伍。
2. 完成分行系统运行、网络安全、信息设备的维护工作，做好运行情况统计，确保系统安全正常运行。
3. 主动了解客户需求，配合进行数据分析、金融场景建设、软件开发等工作，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势、分行发展要求，提高服务水平和技术水平。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、智能科技、电子信息等）相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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