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客户经理岗（公司方向）-经理/业务主办
工作职责
1、负责市场拓展、公司客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；
3、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、具有2年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3、能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4、熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
5、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。
客户经理岗（零售方向）-经理/业务主办
工作职责
1、负责市场拓展、零售客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；
3、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、具有2年及以上零售业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3、能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4、熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
5、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。
销售服务辅助岗（零售方向）-派遣制
工作职责
1、负责市场拓展、零售客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；
3、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、具有2年及以上零售业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3、能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4、熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
5、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。
客户经理岗（小微方向）-经理/业务主办
工作职责
1、开展小微市场拓展、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
2、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
3、管理并维护客户授信，确保信贷资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、具有2年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；
3、具备较强营销能力、亲和力，勇于接受挑战，具有团队合作的精神；
4、品行端正，乐观积极，有责任心；
5、熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识。
6、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。
理财经理岗-业务主办
工作职责
1、负责维护所属支行贵宾客户，提升客户满意度和忠诚度，完成维护客户规模及收入双提升的目标；
2、制定贵宾客户资产配置规划，根据客户需求提供专业理财建议和策划；
3、负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾财富业务发展；
4、负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
任职要求
1、大学本科（含）及以上学历；
2、具有金融行业或岗位相关业务领域2年及以上工作经验；
3、具备基金销售资格，持有AFP证书，持有CFP或CFA或CPA资格证书者优先；
4、熟练掌握金融投资理财知识及相关产品，能熟练运用金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；熟悉监管部门关于财富管理的相关政策法规；
5、具有良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力，有亲和力；遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，能够胜任岗位工作要求；
6、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。
运营管理部业务主管岗-业务主办
工作职责
1、负责组织内、外部对账工作，严格按照规定做好对账工作，按时统计和分析对账情况，跟踪对账结果，如实反映对账情况，提出整改措施，保证资金安全。
2、负责集中支付大额核实工作，保证支付业务的安全。
3、负责零售及小微业务信贷面签及抵押登记的受理。
4、负责自助银行账户核对、呵护投诉、差错调整。
5、负责辖内自助设备系统管理及制定清机加钞计划。
任职要求
1、大学本科（含）及以上学历；
2、金融行业或岗位相关业务领域2年及以上工作经验；
3、掌握银行运营业务操作流程，熟悉银行运营相关政策要求；
4、具备良好的风控意识和逻辑分析判断能力、沟通协调能力，具有较强的团队协作能力；
5、具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。
6、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。
截止日期：2023-05-15
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