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金融科技方向
职位描述:
(1)应用研发方向：承担应用系统的设计、开发、推广工作，实施项目立项、设计、编码、测试、验收、投产和推广。
(2)数据治理方向：承担大数据系统的构建、开发和运行，负责数据分析需求的调研、评估及设计，构建中台业务数据分析体系和分析模型，为运营决策、产品战略、营销策略提供数据支持。
(3)运行维护方向：承担IT类设备与应用系统的生产运行维护和管理，保障系统连续服务。
(4)安全管理方向：承担信息安全保障工作，参与信息安全设计，组织实施数据信息安全管理和防病毒管理，组织实施信息安全检查、宣传及培训。
职位要求:
(1)境内外高等学校本科及以上学历的应届毕业生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）相关专业优先；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营销方向（青岛市全辖）
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)境内外高等学校本科及以上学历的应届毕业生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营销方向（县域，定向平度、莱西、胶州）
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)境内外高等学校本科及以上学历的应届毕业生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
分行储培生
职位描述:
储培生重点面向国内外知名高校，择优录用学习能力强、发展潜力大的应届毕业生，通过支行实践、部门多岗位锻炼、集中培训等培养方式，使员工深入理解分行业务发展战略、主要金融产品和业务操作流程，为分行的经营发展储备人才，注入新活力。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生（211或985高校）和初次就业的海外院校（QS世界大学排名前200）留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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