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理财服务
合肥分行 | 销售 |
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上金融从业工作经验，其中2年及以上财富管理工作经验；
3.了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务；
4.热爱财富管理工作，具备较强的客户沟通能力和工作责任心，具备良好的职业操守，诚实守信；
5.掌握较为丰富的零售业务相关知识，具有较好的分析、策划、文字处理能力；
6.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书；
7.同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
厅堂服务辅助岗
合肥分行 | 销售 |
工作职责
1.辅助接待、引导和分流客户；
2.辅助开展客户识别，推进产品推介、客户转介、交叉营销；
3.辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业；
4.辅助开展客户日常维护与提升工作；
5.辅助处理厅堂客户投诉；
6.定期巡查厅堂职能机具使用情况，针对使用异常机具进行简单故障排除和及时报修；
7.辅助对厅堂硬件设施进行日常巡查，对厅堂设备进行日常维护；
8.辅助开展个人、公司现金及非现金业务，结售汇、实物交付、运营机具辅助复核等风险度及业务复杂度较低、一定金额及业务权限内的受理类、交付类业务。
任职要求
1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、信息科技等相关专业；
2.具有1年及以上银行运营岗位工作经验，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能；
3.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强；
4.有相关从业资格证书者优先考虑。
公司客户服务
合肥分行 | 销售 |
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1. 年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、信息科技、大数据等相关专业优先；
2. 具有3年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
3. 具有较强的营销能力和风险识别能力，良好的沟通、协作、执行能力；
4. 具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业操守，诚实守信。
社区服务辅助岗
合肥分行 | 销售 |
工作职责
1.辅助开展社区支行业务营销、客户拓展与维护；
2.引导客户使用各类自助机具进行业务办理，辅助在客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业中提供基础事务性支持；
3.辅助财富类产品销售及转介，小微经营贷、消费贷线索转介及业务开展；
4.辅助开展网点潜在客户信息收集、转介、销售线索推送。
任职要求
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强；
3.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者优先考虑。
销售服务辅助岗
合肥分行 | 销售 |
工作职责
1.辅助开展零售客户、公司客户拓展，制定营销与服务方案；
2.辅助建立维护客户关系，发掘潜在营销机会；
3.辅助开展资料收集整理，办理抵押登记资料递交；
4.辅助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行市场营销岗位工作经历，熟悉银行金融产品；
3.具有较强的市场营销拓展能力、财务分析能力与风险识别能力；
4.具有良好的客户沟通、组织协调能力和执行力，良好的职业操守和责任心。
报名截止时间：2022-09-30
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