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总行招聘管理岗
工作职责
1.负责协助开展全行人员招聘需求调研，制定需求计划、方案策略并组织实施；
2.负责根据要求制定或修订相关招聘制度流程，协助做好宣贯、指导及检查；
3.负责运用好甄选测评技术，实施全行各类招聘工作及流程跟踪，并对招聘效果进行评估管理；
4.负责对搭建的各类招聘渠道进行维护与评估；
5.负责定期使用和维护招聘管理平台，确保专业、高效、规范；
6.协助完成好部门其他工作事项。
任职资格
1.35周岁及以下（1988年1月1日后出生）；
2.全日制本科及以上学历；
3.中共党员，具有较高的政治站位和政治觉悟，具有大局意识、责任意识；
4.具有2年及以上银行或人力资源相关岗位工作经验，熟悉人事招聘管理工作；
5.具备良好的组织协调能力、学习理解能力、倾听能力及亲和力、文字能力、创新能力；
6.具有一定的媒体技术、平面设计、视频剪辑基础，熟悉微信推送制作及公众号运维的优先考虑。
原标题：总行招聘管理岗
文章来源：https://bojx.zhiye.com/social/detail?jobAdId=8ca99f7c-99aa-40bb-b37b-62c3d50a63fa
