2023江西赣州市教育局直属单位（学校）考核招聘高层次人才37人公告

事业编招聘 2023年03月22日 08:53 266 0

江西人事考试网发布江西教师招聘信息，包括江西省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》等文件精神，结合工作需求和事业发展需要，赣州市教育局直属单位(学校)拟通过直接考核的方式招聘高层次人才若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，宁缺毋滥、择优录用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘共设置22个岗位，招聘具有硕士研究生及以上学历学位的高层次人才37名。其中，赣州中学设置6个岗位，招聘高层次人才11名;赣州市第一中学设置5个岗位，招聘高层次人才12名;赣州市第三中学设置5个岗位，招聘高层次人才7名;赣州市第四中学设置4个岗位，招聘高层次人才5名;赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心设置2个岗位，招聘高层次人才2名。具体详见《赣州市教育局直属单位(学校)2023年考核招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。

2.2023届毕业生并取得硕士研究生及以上学历学位。

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准。

(二)岗位条件

1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市教育局直属单位(学校)2023年考核招聘高层次人才岗位计划表》(附件1)。

2.专业以《学科专业目录汇编》(2022年版，附件2)的规定为准。

招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。

3.各岗位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到公告发布之日。

4.2023届毕业生须在2023年8月31日前提供毕业证、学位证原件和对应学科岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。

(三)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;

4.现役军人;

5.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市内机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员、控制数教师)及特岗教师、农村定向师范生等各类项目人员;

6.赣州市内〔含各县(市、区)〕各级各类学校在编教师(含编制备案制人员、用人备案数人员、控制数教师);

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

9.2023年1月1日以来已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，并已完成体检考察进入公示期的，或尚在新录用试用期或任职试用期的(含自动放弃的);

10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序与要求

(一)报名

1.报名时间：3月20日15:00至3月27日17:00。

2.报名网站：http://www.huiqicai.com，手机端报名二维码：

3.报名步骤：

①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、面试准考证的标识。

②报考岗位。登录平台后，选择“赣州市教育局直属单位(学校)2023年考核招聘高层次人才”专题。为方便考生有序报考，报名期间报名系统将实时公布各岗位报名人数，考生可自行查看并报考适合的岗位，且在截止报名时间(3月27日17:00)之前考生可自由修改报考单位及岗位，截止报名时间(3月27日17:00)之后其报考单位和岗位信息不允许更改。每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。

考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)。请考生务必在报名有效期内(3月20日15:00至3月27日17:00)提交信息，否则无效。

考生确认报考岗位后，上传以下相关资料：

a.本人手写签字确认的《报名登记表》扫描件;

b.本人近期(半年内)电子照片及本人有效居民身份证;

c.毕业证书和学位证书原件扫描件;(2023届毕业生如无法提供，可凭学院学籍证明材料或学生证原件扫描件、《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。)

d.对应学科对应学段教师资格证书;

e.其他证明材料;

注意事项：

①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名。

②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。岗位资格条件以公告公布内容为准，报考人员应认真仔细阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考。考生报名时如对岗位条件有疑问，网上报名前可向招聘单位咨询(咨询电话附后)。

③实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

(二)网上资格审查

时间：3月28日至29日

网上报名结束后，各招聘单位和主管部门将对报名人员提交的报名材料进行初审，初审不合格的，将通过系统向报名考生进行反馈，请此类考生于3月30日17:00前提交完善材料并及时关注报名系统信息;初审合格的，将通过系统向报名考生进行反馈，其报考信息不允许更改，并确定为面试考核人员。

资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人社局、赣州市教育局官方网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。

(三)打印面试准考证

网上报名成功并通过资格初审的人员于3月31日9:00-17:00登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印面试准考证，并根据面试准考证上的要求，按时到指定地点参加面试。

(四)面试考核

考生凭《面试准考证》参加面试，面试时间和地点详见《面试准考证》。

面试考核采取“试讲”方式进行。每位考生试讲时间不超过15分钟，备课时间30分钟，主要对考查应试者教学专业知识和能力、业务能力等综合素质。试讲使用教材为现行赣州市市直中学高一年级教材(详见附件4)，具体内容现场抽签决定。面试考核成绩采取百分制记分，满分为100分。各招聘学校按照岗位计划，在面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，从高分到低分等额确定入闱体检和考察人选，如遇末位同分，则采取加试面试方式确定入闱体检和考察人员，并在赣州市人社局、赣州市教育网官网进行公告。

报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

(五)体检

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检医院临时指定，体检费用考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知(含电话或短信通知)之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

(六)考察

主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。

(七)公示

对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局、市教育局官网公示5个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续。

以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补1次。

(八)聘用

确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;市人社部门开出商调函后，聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者和学位证者将取消聘用。

正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不少于5年服务期的聘用合同。

五、其他

本次招聘严格执行回避制度，严肃招聘考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生在招聘全过程中有违纪情况发生，将取消其聘用资格。

本次招聘将按照新冠病毒感染“乙类乙管”总体方案及第十版防控方案要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

六、招聘单位联系方式及监督举报电话

1.赣州中学

地址：赣州市章江新区赣康路20号