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法律风险管理岗-经理/业务主办
工作职责
1、负责制订、修订法律文本、开展法律审查，提出法律风险防控措施和法律解决方案；
2、负责审批、指导分行诉讼案件，开展诉讼案件风险监测、报告、应对与管理，为诉讼清收、资产重组等提供专业支持与服务；
3、处理分行重大法律风险事件，开展法律风险管理监测、评估、报告与督导改进；
4、推进分行法治文化建设，组织开展法治培训、教育、宣传、考核和法治品牌建设。
任职要求
1、全日制大学本科以上学历；
2、具有1年以上公检法从业、律所从业、金融机构相关业务工作经验；
3、取得法律职业资格证书A证。
报名截止时间：2023-05-15
零售客户经理-经理/业务主办
工作职责
（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；
（3）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升。
任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）具有2年及以上银行零售业务营销经验；
（3）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作；
（4）具有较强的风险管理意识和高度的责任心；
（5）能保持较高的工作热情，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场。
对公客户经理-经理/业务主办
工作职责
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具有2年及以上银行公司业务营销经验；
（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉当地市场；
（4）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
社区经理-经理/业务主办
工作职责
（1）协助开展社区的业务营销、客户拓展开展个人投资理财类产品营销，在合规销售前提下积极拓展业务；
（2）协助策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索；
（3）负责开展社区支行客户的维护和提升工作，做好到店客户的接待和基础服务工作等。
任职要求
（1）具有全日制大学本科（含）及以上；
（2）具有1年以上金融行业或岗位相关领域工作经验；
（3）具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；
（4）拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。
理财经理-经理/业务主办
工作职责
（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
（1）全日制大学本科（含）以上学历；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
小微客户经理-经理/业务主办
工作职责
（1）负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2）开展客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；
任职要求
（1）具有全日制本科（含）以上学历；
（2）具有1年以上银行相关岗位工作经历；
（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
服务经理-经理/业务主办
工作职责
1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求
（1）全日制大学本科（含）以上学历；
（2）具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验；
（3）熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；
（4）有较强的服务和营销意识。
厅堂服务辅助（派遣制）
工作职责
1.识别、引导及分流客户；
2.负责客户的经营和拓展、维护和提升；
3.负责厅堂网点的运营作业，办理个人客户、对公客户的日常账户及结算业务
任职要求
1.30周岁及以下 ，大学本科及以上学历
2.熟悉厅堂及柜面业务办理流程，并具有一定的运营能力、营销能力及客户服务能力；
3.具备良好的沟通能力、维护客户、处理客户投诉等技巧。
报名截止时间：2023-04-30
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