2023江西赣州旅游集散中心有限公司及赣州水上游旅游发展有限公司招聘9人公告

事业编招聘 2023年01月04日 00:00 225 0

赣州旅游集散中心有限公司，成立于 2014 年1月，是经市政府同意，市旅游局批准设立的集旅游经营、公共服务功能于一体，具有独立法人资格的国有全资企业。

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赣州水上游旅游发展有限公司是由赣州旅游集散中心有限公司与广东蓝海豚旅运股份有限公司共同投资组建，具有独立法人资格的国有全资企业。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员9人，此次招聘由赣州旅游投资集团委托第三方专业招聘机构承办招聘服务。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和人数

二、任职要求

(一)详见上表。涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为2022年12月1日。

(二)关于应届生的定义：

2020年12月1日至2022年12月1日期间毕业，并取得毕业证(学位证)，且毕业后未落实工作单位的高校毕业生。

(三)有下列情形之一的不受理应聘：

2023江西赣州旅游集散中心有限公司及赣州水上游旅游发展有限公司招聘9人公告

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

4.有其他不适宜聘用情形的。

(四)其他要求：

取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年12月16日至2023年1月6日;

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报名链接：https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/173/info(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。

注意事项：

报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.操作步骤

①网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，报考人员需牢记自己的通行账号;

②网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市旅游投资集团有限公司2022年公开招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。报考过程中应如实填报《招聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期(半年内)电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书(执业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经验证明等。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“暂不提交”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。(应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查)。

(二)资格审查

1.审核方式：现场审核材料。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格;

2.审核时间：具体时间另行通知;

3.审核地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场3楼;

4.资格审查时需提供以下证件、资料：

①招聘报名表(可在报名系统打印，需贴1寸彩色免冠照片)一式贰份;

②本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件贰份(拟录用人员需另行提供最近一份工作的离职证明);

③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

④近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。

(三)笔试

完成网上报名并通过资格审查的报考人员应在规定的时间(具体时间另行通知)登陆https://www.gzrcrx.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)进入考试报名模块-考生中心打印准考证并按时参加笔试。笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试(考试方向包括：党建、国企管理、文旅知识、公共基础知识)。

笔试时间、地点另行通知(未进入笔试的人员不再予以通知)。

(四)面试

每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。

面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。

(五)背景调查

按笔试、面试综合成绩从高分到低分排名且不低于70分(含)等额确定候选人，开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情递补。

(六)体检

对通过背景调查的候选人，通知体检，体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

(七)公示

1.过程公示。在市国资委及集团公司官网公示通过资格审查入围笔试、面试、背景调查与体检人选名单，公示时间为1天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

2.结果公示。在市国资委及集团公司官网公示拟聘用人选名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。

(八)聘用