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因工作需要，现南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘岗位人数及要求(附件)
(二)招聘基本条件
1. 工作责任心、事业心强，吃苦耐劳，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;
2.身体健康、遵纪守法、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具备岗位要求的其他条件。
(三)岗位职责
信息化维护岗
1.负责区行政服务中心信息化系统(硬件、网络、系统软件、应用软件)的维护和管理工作;
2.做好相关行政文件、信函、报告等材料的起草、收发、传递工作;
3.要准确无误地完成单位领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
二、招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、资格审查和面试、体检、确认录用人员程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月23日16:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)信息化维护岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=53587
注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查、面试和体检
资格审查需提交材料如下：
①《报名登记表》(下方附件);
②身份证原件及复印件(正反两面);
③毕业证、学位证原件及复印件;
④《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)后查询认证并获取;
依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查，审查合格人员进入面试环节。
面试时间、地点：另行通知。
根据考生面试结果择优确定录用人员。录用人员按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
(三)用工管理
确定录用人员由南昌市劳动保障事务代理中心以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)，以派遣服务方式办理相关聘用手续 。
三、岗位地点、待遇及福利
1、首次合同期限：2年。(试用期2个月);
2、工作地点：南昌市昌北经济技术开发区;
3、待遇：年综合收入约8万元左右(包含五险单位及个人承担部分)，并按国家有关规定缴纳社会保险。
四、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。
五、联系方式
报名咨询：83867510 黄先生 83800037 杨女士
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2022年南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制信息化维护岗工作人员招聘岗位表
2022年南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制信息化维护岗工作人员招聘报名表登记表(模版)
原公告标题：2022年南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制信息化维护岗工作人员招聘公告
来源链接：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6239
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