2022江苏南通市通州区五接镇公办幼儿园保育员招聘7人公告

事业编招聘 2022年08月29日 10:58 310 0

江苏人事考试网发布江苏教师招聘信息，包括江苏省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

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为推进我镇两所公办幼儿园学前教育优质发展，更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区五接镇人民政府批准，向社会公开招聘南通市通州区五接镇公办幼儿园保育员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

保育员7名(女性)。其中五接镇李港幼儿园保育员4名，滨江新区幼儿园保育员园3名。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;

2.年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生);

3.具有高中及以上学历，有学前教育工作经历且具有保育员证者优先录用;

4.能吃苦耐劳，有爱心，有责任心;

5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、报名方式、时间、地点

凡符合招考条件的应聘者于2022年8月26日～28日(上午8:30～下午4:30)，携带下列材料分别到南通市通州区五接镇李港幼儿园园长室和通州区滨江幼儿园园长室报名(根据你报考的单位来确定报名地点)。报名时填写《报名登记表》，招聘工作小组会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。

四、报名提供材料

(1)个人简历一份;

2022江苏南通市通州区五接镇公办幼儿园保育员招聘7人公告

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历证书、资格证书等原件及复印件;

(4)近期二寸免冠正面照片2张;

(5)其他证明材料(35-40周岁的要提供相应年限的社保缴费证明材料)。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。

五、考试

考试分为笔试和面试，由招聘工作小组统一组织。笔试(采取闭卷考试方式)、面试总分各为100分，按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。

(一)笔试

内容：幼儿保育知识。

(二)面试

内容：现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

六、体检和考察

1.根据报考人员的总成绩，从高分到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察人选(综合成绩相同者，取面试成绩高者)，然后由招聘工作小组统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担，体检不合格者不予录取。

2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

七、公示和聘用

1.考察组根据综合情况，确定拟录用人员后进行公示。公示结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，以及因体检、考察不合格等其他原因导致拟聘用岗位空缺的，空缺名额按总成绩从高分到低分实行依次递补。

2.聘用。对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到相应岗位，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。被聘用者与园方依法签订劳动合同，合同期满，自行终止。因工作需要，考核合格的人员可续订合同。

3.相关待遇。试用期3个月，试用期满，考察合格后，享受幼儿园同等人员的相关待遇(不提供食宿)。考察不合格者，予以解聘。

4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。

八、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通州区五接镇纪委将实行全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：68116238

九、本招聘公告由南通市通州区五接镇招聘委员会负责解释。

报考通州区五接镇李港幼儿园咨询电话： 13921638783(王老师)

报考滨江新区幼儿园咨询电话： 13813750384 (王老师)