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为进一步加强林口县地方煤矿安全监管工作，经县政府研究决定，面向社会公开招聘煤矿驻矿员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、公平、择优原则。
二、招聘计划
本次共招聘9名煤矿驻矿员。
三、招考对象
(一)基本条件
1.年龄在35周岁以下(1987年8月1日后出生)，男性;具有煤矿相关专业、有煤矿井下3年以上工作经验、
有煤矿相关专业技术职称或相关职业技能等级证书的可放宽至40周岁(1982年8月1日后出生);
2.品行端正，无违法违纪行为;
3.身体健康，具备岗位要求身体条件;
4.具有高中及以上学历;
5.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
7.身体健康，无职业病史。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.曾被辞退或者开除公职的;
5.道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的;
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.其他不适合从事煤矿驻矿员情形的。
四、招聘程序
(一)、报名及资格审查：
1.报名时间：拟定2022年8月25日至2022年8月29日，上午:8:30-11:30,下午:13:30-15:30。双休日除外。
2.报名地点：林口县应急管理局209室。
3.报名时需携带本人户口本、身份证、毕业证等有效证明原件及复印件;交二寸近期同版免冠彩色照片3张;填报《林口县公开招聘煤矿驻矿员报名登记表》(见附表，一式两份);
资格审查和报名同步进行，资格审查贯穿招聘全过程。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。
4.加分设置：考生有如下条件之一均可加分。
(1)具有煤矿相关专业加10分;
(2)有煤矿井下3年以上工作经验加10分;
(3)有煤矿相关专业技术职称或相关职业技能等级证书加10分;
5.报名咨询电话：0453-3535287
(二)招聘方式
采取笔试、面试和考察的方式进行。时间另行通知。
1.笔试。笔试主要测试应试者煤矿安全生产知识。笔试满分100分，占总成绩40%。
2.面试。面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选(若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量);若岗位面试人选不足3:1比例，由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“林口县人民政府网站(https://www.linkou.gov.cn/)”公示3个工作日。
面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反映能力、分析解决问题能力等。面试满分100分，占总成绩60%。
3.政审。由林口县应急管理局组织实施。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位名额确定录用对象，主要审查资格条件和有无犯罪记录和是否参加邪教组织等情况。
4.体检：由林口县应急管理局组织实施。按照政审结果等额确定。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检所需费用由考生个人承担。初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。
五、公示与聘用
确定聘用人员后，在林口县人民政府网站上公示7个工作日，公示期满后，进入试用期，试用期合格者签订劳动合同。
六、管理和待遇
1.对于已确定的聘用人员，签订劳动合同(3年1签)，试用期6个月(含合同期)。煤矿驻矿员基本工资2500元/月，绩效工资2000元/月，并享受养老、医疗、失业、工伤、意外伤害等保险及住房公积金(个人缴费部分自行承担)。合同期满后按照个人年度考核合格确定是否续签劳动合同。聘用期间如出现违法违纪行为，林口县应急管理局可依据合同规定，解除劳动关系。
2.将根据实际情况提高煤矿驻矿员工资待遇。
七、本公告解释权归林口县应急管理局所有。
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林口县煤矿驻矿员公开招聘工作领导小组办公室
2022年8月16日
原公告标题：林口县应急管理局公开招聘煤矿驻矿员公告
来源链接：http://www.linkou.gov.cn/view.php?id=70626
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