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为深入实施人才强教战略，满足淮南高新区教育紧缺人才需求，按照市委组织部、市委编办、市人社局共同制定的《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求，经研究，淮南高新区公开招聘中小学校紧缺专业人才(事业编制)2人。
现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
3.具有招聘学科对应的教师资格(持有相应的中小学教师资格证)。
4.身体健康，能适应岗位要求。
5.年龄在30周岁以下(注：年龄计算截止2022年8月7日，即1991年8月7日之后出生)。
(二)专业条件
专业要求见《淮南高新区2022年中小学校公开招聘紧缺专业人才岗位信息表》(附件1)。考生所学专业以毕业证书专业为准。
(三)报考范围
全国高等院校的全日制应届硕士研究生，品学兼优。
(四)有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名及面试
(一)网上报名与审核
应聘人员于2022年8月8日至8月15日进行网上报名。每位应聘者限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加面试。
应聘人员应提供资格审核的相关材料。具体包括：
1.《淮南高新区2022年部分中小学校公开招聘紧缺专业人才资格审查表》(见附件2);
2.在校获奖情况和近三年学习成绩单;
3.本人有效居民身份证;
4.毕业证书、学位证书或学校出具的学籍证明;
5.毕业生求职推荐表;
6.教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》;
7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到报名专用邮箱：3074253112@qq.com。
网上报名资格经审核通过后，由用人单位将审核合格并盖学校公章的《淮南高新区2022年紧缺人才公开招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员的邮箱。
(二)面试
线下面试。采取试讲和答辩的形式，试讲为15分钟(无生上课)，答辩为5分钟(面试考官围绕应聘人员试讲等相关内容进行提问)。面试总分为100分，设最低分数线为70分，面试分数当场公布。根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单。若报考同一岗位成绩出现相同，另行加试，按加试成绩高低顺序排列。面试结束后，与考生签订就业协议。
三、体检、政审、录用等流程将另行通知
咨询电话：
0554-6629193(淮南高新区社会事业局)
监督电话：
0554-6671175(淮南高新区纪监工委)
点击查看>>>
1.2022年淮南高新区中小学校公开招聘紧缺专业人才岗位信息表
2.2022年淮南高新区中小学校公开招聘紧缺专业人才资格审查表
原公告标题：淮南高新区2022年中小学校公开招聘紧缺专业人才的通知
来源链接：http://gxq.huainan.gov.cn/tzgg/551636480.html
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