2022云南民族大学招聘事业单位人员8人公告

事业编招聘 2022年08月05日 13:39 397 0

云南人事考试网发布云南教师招聘信息，包括云南省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

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按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，根据工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南民族大学 2022年计划面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员8名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南民族大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

2022云南民族大学招聘事业单位人员8人公告

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南民族大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。具有博士学位的应聘人员原则上在40周岁及以下;具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2022年12月31日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书;

7. 具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名

(一)报名方式

应聘人员在报名期限内以电子邮件方式将应聘材料发送至所要应聘部门的联系邮箱(见附件1)，邮件标题格式为：姓名+专业+岗位代码。也可以投递书面简历至所要应聘的部门，自公告发布之日起，招聘岗位未招聘满之前当年有效。

(二)报名要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3. 疫情防控要求

考生参加考试时需持来昆前48小时核酸检测阴性证明、进校前24小时内核酸检测阴性证明、“两码”，方可正常参加考试和后续的相关环节。

报考人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

六、面试

本次招聘岗位均为免笔试岗位。

1.面试时间及地点

具体面试时间和地点将通过邮件、电话、短信等形式另行通知，请应聘人员保持通信畅通。

2.面试要求

面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线为75分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。

七、体检

根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检的应聘人员。由云南民族大学组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

八、考察

体检合格人员进入考察。由云南民族大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

九、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省人力资源社会保障厅门户网站上(网址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南民族大学门户网站(网址：www.ynni.edu.cn)上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

十、岗位待遇

(一)本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

(二)招聘单位自已的引才待遇。

十一、招聘纪律与监督

云南民族大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

十二、重要提示

(一)公开招聘公告通过云南省人力资源社会保障厅和云南民族大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南民族大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照由云南民族大学研究生院按照教育部专业目录整理汇总的目录执行。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(四)新冠疫情防控要求：在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事项将在云南民族大学官方网站(网址：www.ynni.edu.cn)发布，请报考人员密切关注。

(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。