广西事业单位招聘网发布广西事业单位招聘考试信息，包括广西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合广西民族报社实际工作需要，现将2022年度公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西民族报社是自治区民宗委直属的公益一类全额拨款事业单位。主要编辑出版《广西民族报》(壮文版)、《广西民族报》(汉文版)，是全国唯一一家用壮汉两种文字出版的专业报，管理运行铸牢中华民族共同体意识广西教育传播中心、广西民族报网、编辑发布广西民族报微信微博等，目前拥有“两报一网两微+”融媒体格局，实现“一次采集、多种生成、多平台发布”立体化发布格局，逐步向“资源通融、内容兼融、宣传互融”的新型媒体转型。近年来，报社先后荣获全区民族语文工作集体二等功，荣获广西壮族自治区少数民族语文工作先进集体、广西壮族自治区少数民族语文工作先进单位、自治区第五批民族团结进步示范机关、2021年度集体嘉奖单位等荣誉称号。
二、招聘岗位
公开招聘(实名编制)采编人员1名，具体岗位要求见《广西民族报社2022年公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
三、应聘人员资格
(一)报名基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.有爱岗敬业、团结协作精神，热爱民族工作，愿意从事新闻采编、报刊编辑出版、新媒体运营等工作;
5.身体健康，能适应岗位工作要求;
6.具备招聘岗位所需的具体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.构成回避关系的人员;
4.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站(mzw.gxzf.gov.cn)、广西民族报网(www.gxmzb.net)等公开发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站、广西民族报网发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及要求。
1.报名方式：现场报名和线上报名两种方式。
(1)现场报名：2022年8月9日至2022年8月19日，工作日9：00-12：00、15：00-17：00。报名地点：南宁市青秀区桂春路16号广西民族报社办公楼6楼601室。本人携带报名材料于报名时间到报名地点进行现场报名。
(2)线上报名：2022年8月9日至2022年8月19日前(以发送邮件时间为准)，将报名材料(报名表word文档、证件(证书、证明)材料扫描件、2寸近期免冠正面彩色相片电子版)按顺序命名后，统一放入一个文件夹，并将文件夹压缩后重命名为“张三(报考XX岗位)”后发送到指定邮箱:gxmzbsbgs@163.com。
报名工作联系电话：0771-5622291。
2.报名材料：
(1)《广西民族报社2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2);
(2)身份证、学历证书、学位证书、职称证书、有关荣誉证书原件和复印件(复印件1式2份)，原件查验后交回应聘者(2022年应届毕业生无法提供学历学位证书原件的，可提供成绩合格且学历学位证书在办理中的学校证明;原则上2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月31日);
(3)在职人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除聘用关系的证明);
(4)2张2寸近期免冠正面彩色相片(做准考证用)。
3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员而造成后果的，责任由应聘人员承担。
(二)资格审查及准考证。
招聘单位根据岗位需要，对应聘者各项条件进行审查。经资格审查合格的，发给准考证。资格审查合格人员名单在广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站、广西民族报网公布。
计划招聘人数与通过资格审查报考人数的比例达到1：3方可开考，达不到开考比例的岗位核减招聘人数或取消该招聘岗位。
报名时间截止后一周左右将在广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站、广西民族报网上发布资格审查合格人员名单和准考证发放事宜。通过资格审查合格人员到广西民族报社(南宁市青秀区桂春路16号)6楼601室领取《准考证》，线上报名人员须携带报名材料原件现场核验。
(三)笔试(业务能力)。
闭卷考试，采取100分制评分。如出现同分情况，则并列进入面试。主要考察业务水平和综合素质能力。具体笔试时间、地点以《准考证》通知为准。
(四)面试(业务素质及应变能力)
1.根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选。
2.面试内容：主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力及自我认知程度等。
3.面试方式和成绩：面试采取结构化面试方式进行，面试成绩及该岗位排名于面试结束后当场公布，并及时在广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站、广西民族报网上发布。
4.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。
5.面试时间、地点：另行通知。
(五)考核。
面试结束后，以应聘者考试总成绩由高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定考核人选。
考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、与考核对象面谈以及听取所在工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及业务能力、工作实绩等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
经确定的考核人选，如考核不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生进入面试后的总成绩由高分到低分依次递补。
(六)体检。
考核结束，经招聘单位领导班子集体研究后，组织考核合格人员1:1进行体检。
体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定执行，体检费用由考生自理。
体检不合格的，则在该岗位面试合格的人员中按总成绩从高分至低分依次确定替补人员进行考核、体检。
(七)公示。
经考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站、广西民族报网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(八)聘用。
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经招聘单位领导班子集体研究同意，将招聘结果报主管部门审核，按规定办理相关手续，签订事业单位聘用合同。新聘用人员的管理和待遇，按广西壮族自治区关于事业单位聘用人员的有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，违反其他纪律的，按有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
0771-5890128、0771-5528074。
七、招聘联系方式
本次招聘工作相关事项，可向自治区民宗委和广西民族报社咨询，电话：0771-5622291。
八、其他事项
报名人员应在报名截止日前申领“广西健康码”，并自我健康观察，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
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广西民族报社
2022年8月4日
原公告标题：自治区民宗委直属单位2022年度公开招聘专业技术人员公告
来源链接：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6461.html
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