江西医院招聘网发布江西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
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一、招聘岗位、人数、条件
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序 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
资格条件 |
备注 |
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执业资格 |
学历（学位） |
年龄 |
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1 |
收费处 |
2 |
不限 |
中专及以上学历 |
35周岁及以下 |
本岗位要求值夜班。 |
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2 |
检验科 |
2 |
医学检验技术（101001） |
本科及以上学历,学士学位 |
30周岁及以下 |
具有检验师技术资格。 |
注：1.年龄：周岁时间算至2022年07月31日（含）。
2.资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
3.专业分类按照教育部门的专业目录执行。考生所学专业需符合该专业分类要求才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;岗位要求具体专业的,考生所学专业应与岗位要求的专业一致方可报考。
二、招聘方式
在抚州市卫健委、抚州市妇幼保健院网站及微信公众号等网站进行公开招聘。
三、报名办法
（一）报名时间。2022年8月8日至8月12日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（非工作日不接受报考）。
（二）报名方式。符合条件有意向报名的应聘者需携带纸质应聘材料（包括2针及以上疫苗接种证明、身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位条件中涉及到的其它方面材料原件及复印件）到抚州市妇幼保健院人事科进行现场报名，报名合格者加入抚州市妇幼保健院公开招聘工作人员专用QQ群下载报名表，填写报名表将其电子版发至指定电子邮箱。
（三）联系方式
联系人：周倩、汪佳;电话：0794-8223756
邮箱：rsk8223756@163.com
地址：抚州市临川大道241号
专用QQ群名：妇保公开招聘工作人员
专用QQ群号：1006040020
四、考核办法
（一）资格审查合格报考人员参加本院统一组织考试。
1.报考人数小于或等于招聘人数的1:3比例时，采取结构化面试形式进行考试，总分100分，测试时间为10分钟。
2.报考人数大于招聘人数的1:3比例时，采取笔试+面试形式进行考试，笔试（50%）、面试（50%），总分100分，笔试测试时间为60分钟，笔试成绩达到60分及以上者，方能进入面试，面试测试时间为10分钟。
（二）资格初审合格人员考试时间、地点届时将在QQ群中及时公布。
五、政审、体检
（一）政审考核。招聘领导小组组织有关人员对进行政审考核，主要考核拟录用对象的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时核实其资格条件，因政审考核不合格取消资格。
（二）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）执行，由医院社会体检科组织并按照体检程序严格把关。
六、递补
对资格审查、体检、考察认定不合格或放弃而出现的缺额，经用人部门同意，可以从高分到低分顺序依次递补一次。
七、公示
按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，并在医院公告栏予以公示5个工作日。
八、聘用、待遇
经考核合格后办理相关手续，有关待遇按本单位本岗位同类人员同工同酬。实行试用期，试用期按医院有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
抚州市妇幼保健第二人民医院
2022年7月25日
原公告标题：抚州市妇幼保健第二人民医院公开招聘编制外工作人员公告
来源链接：http://wjw.jxfz.gov.cn/art/2022/8/4/art_4103_3860112.html
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