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为支持优秀退休教师继续投身教育，促进贫困地区义务教育均衡发展，按照《陕西省教育厅办公室关于做好2022年银龄讲学计划教师招募工作的通知》(陕教师办〔2022〕33号)精神及市教育局有关要求，现就做好西安市鄠邑区2022-2023学年银龄讲学计划教师招募工作通告如下：
一、 招募计划、对象和条件
(一)招募计划
全区计划招募银龄讲学教师4人，其中初中1人，小学3人。
(二)招募对象
鄠邑区优秀退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。
(三)招募条件
1.年龄不超过65岁(1957年1月1日以后出生)。
2.身体健康，能够承担支教期间教育教学工作。
3.政治可靠，师德师风高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富。
4.原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
二、招募原则和程序
(一)招募原则
坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。
(二)招募程序
1.公布需求。区教科局将结合实际确定招募计划，在相关网站发布招募信息。
2.自愿报名。凡符合条件的教师均可向区教科局提交有关材料。
3.资格审核。区教科局根据申报条件审核报名人员材料，择优确定拟招募人员名单。
4.公示上报。区教科局将拟招募人员名单在相关网站进行公示(公示期不少于5个工作日)，公示无异议后确定为本学年度讲学教师，并上报市教育局。
5.签订协议。区教科局与讲学教师签订服务协议，明确双方权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学内容和方式、办公与生活条件、生活补助、争议处理办法等。协议一年一签，签订前讲学教师须提供近6个月体检报告(区级及以上医院)。
6.上岗任教。2022年秋季开学前，区教科局将安排讲学教师到讲学学校任教。
三、岗位管理
(一)讲学教师可根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据讲学学校教育教学需求进行听课评课、上公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和教研活动等。
(二)讲学教师的服务期限原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。
(三)讲学教师服务期间，区教科局对其进行评价考核，对不履行协议的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
四、报名事项
(一)报名时间：即日起至2022年8月10日止。
(二)报名地址：西安市鄠邑区教育和科学技术局人事科312室。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名材料
1.报名表(见附件);
2.身份证;
3.个人简介(不超过500字);
4.退休文件;
5.教师资格证;
6.中级以上职称证;
7.近5年获得区级及以上荣誉证书;
8.教学能力相关证明材料。
上述材料需原件和复印件一份，复印件需原单位盖章。
五、保障措施
(一)讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。
(二)讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按照本人医疗关系及有关规定办理。
(三)讲学学校为讲学教师提供周转宿舍，提供必要的工作条件、教学设备和生活设施。
联系电话：029-84811749
电话咨询时间：9:00-12:00，15:00-18:00(工作日)
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西安市鄠邑区教育和科学技术局
2022年7月29日
原公告标题：西安市鄠邑区教育和科学技术局关于招募20222023学年度银龄讲学计划教师的公告
来源链接：http://www.xahy.gov.cn/zwgk/tzgg/62e34ab0f8fd1c4c210cd6d2.html
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