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南通市竹行街道公办幼儿园包括竹行中心幼儿园和竹行街道星怡幼儿园。为适应公办园进一步发展需要，促进我街道学前教育事业可持续发展，经研究决定面向社会公开招聘公办幼儿园保育岗位人员。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人员性质
1.招聘岗位：本街道公办幼儿园保育员岗位
2.招聘计划数：3名
3.人员性质：企业编制(工作经费由财政拨款)。
二、岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，无违法犯罪记录;
2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任保育工作。
3.高中及以上学历，年龄在40周岁以下(1982年9月1日以后出生)，具有南通市开发区户籍。
4.有保育员证、育婴师证及有过幼儿园保育工作经历者优先考虑，限女性。
三、报名程序和方法
招考工作在公布招聘简章后将通过报名、笔试、面试、体检、政审考察、公示与录用等步骤完成。
报名方式：现场集中报名。
(报名登记表见附件，可下载)
(二)报名时间：2022年8月3日(一天)
上午9:00—11:00，下午14:00—16:00
(三)报名地点：南通市竹行街道办事处便民大厅(瑞兴路58号)。
四、报名注意事项
1.凡符合招聘条件者，在规定时间内到报名点提交资料。本人提交资料有困难的，可委托他人代为提交，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。
2.报名人员须如实填写《2022年竹行街道公办幼儿园招聘报名表》(附件1)。请自行下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片。并提供近期免冠一寸照片3张。
3.报名时须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、保育员证或育婴师证等原件和复印件。报名与考试使用的身份证均须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认，不得更改。报名材料如有弄虚作假的情况将取消考试资格。
4.根据应聘人员填写的信息进行资格初审，初审通过的应聘人员在规定时间和地点领取准考证。应聘人员在整个招聘过程中联系方式保持畅通，联系不到者视为自动放弃。
5.报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
6.报考人员材料审核通过的，在网上及公众号公布，并通知考生在规定时间和地点领取准考证，逾期未领取的视为放弃应聘。
7.考试费用。本次招聘，不向考生收取任何费用。
8.开考比例为1:2;如报名人数未达到开考比例，经主管部门同意核准后，可核减招录人数或取消岗位，并在网上级公众号上及时公布。
五、考试
保育员岗位考试内容由笔试、面试两部分组成，分别以百分制计分。
(一)笔试
1.笔试时间另行通知，笔试地点见准考证。考生必须携带第二代身份证和准考证，48小时核酸检测证明，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。
2.采取闭卷形式进行笔试，招聘岗位笔试主要内容：
保育员岗位：主要为公共基础知识、幼儿保育卫生学知识等内容。
3.笔试结束3个工作日内在南通经济技术开发区管理委员会(网址：http://www.netda.gov.cn/)及竹行街道公众号“竹行印象”上公布成绩。
(二)面试
1.保育员岗位根据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定参加面试人员名单(如遇分数相同，则同分跟进)。面试人员名单在南通经济技术开发区管理委员会(http://www.netda.gov.cn/)及竹行街道公众号“竹行印象”上公示。
2.考生必须携带第二代身份证和面试准考证，48小时核酸检测证明，按照准考证上规定的时间和地点参加面试，否则作自动放弃处理。
3.根据岗位的要求，由考官对考生的专业知识水平、组织能力、决策能力、语言表达能力、临场应变能力、工作经验等综合素质进行独立打分。
考生的计分采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分。
5.保育员岗位面试主要内容：
主要考核考生的亲和力及仪表、谈吐及普通话水平、职业道德和保育技能知识等。
(三)总成绩计算
按笔试、面试成绩各占50%的比例;采用百分制计算考生总成绩，总成绩折算精确到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、体检、政审考察、公示
根据考生的总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检政审人选。如最后一名同分，则先取符合优先条件者，再取面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍为同分，则取笔试成绩高者进入体检;若笔试成绩仍为同分，则加试笔试题，取得分高者进入体检。
1.体检。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准执行，由招聘方安排医院进行体检，体检费用自理。
2.考察。对体检合格者进行考察。因体检、政审考察不合格或本人主动放弃等原因出现计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行递补。
3.公示。体检、考察合格人员名单统一在南通经济技术开发区管理委员会(网址：http://www.netda.gov.cn/)及竹行街道公众号“竹行印象”上公示，公示时间为5天。
七、录取与管理
1.对公示无异议者，需在15天内办理有关录用手续，逾期不办理的，视为自动放弃。按照《劳动合同法》签订劳动合同。实行试用期制度，聘用期3年(含试用期3个月)。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。
被录用人员如有自动放弃录用资格的，可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格，则按同样程序再递补一次;如体检、政审考察合格，即确定为拟录用人员，经公示后，办理有关录用手续。
被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责解除。
2.聘用期间，录用人员待遇按照竹行街道公办幼儿园相关岗位待遇执行。
3.录用人员具体工作岗位由竹行街道公办幼儿园统筹安排。
八、特别提示
1.本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等在南通经济技术开发区管理委员会(网址：http://www.netda.gov.cn/)及竹行街道公众号“竹行印象”上公布，请考生注意查询，不再另行通知。
2.本次考试招聘单位不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
3.本次招考录用工作贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格报考程序，严肃考风考纪，严格秉公办事，全过程接受街道纪工委和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员，一经查实将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。
4.本次招聘工作由竹行街道办事处领导小组统一组织实施，并负责解释。
咨询电话：85918261 85910261
举报电话：85913558
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南通市竹行街道办事处
2022年7月27日
原公告标题：2022年南通市竹行街道公办幼儿园招聘简章
来源链接：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/6c32b8c9-af64-438f-8dd3-9ea33d5f2942.html
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