江苏人事考试网发布江苏教师招聘信息，包括江苏省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。
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为优化师资队伍，打造高素质教师团队，江苏省盐城市盐都区面向区外市内公开选调中小学教师10名，现公告如下：
一、选调计划
本次计划选调优秀骨干教师10名，其中盐城市盐都区实验小学2名、盐城市神州路小学2名、盐城市东进路小学2名、盐城市第一初中2名、盐城市神州路初中2名(具体招聘岗位见附表)。
二、选调条件
1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有奉献精神。
2.具有本科及以上学历、取得相应学位，并持有与报考岗位相对应的教师资格证书。
3.年龄在40周岁以下(1981年8月1日以后出生)，在区外市内公办中小学教学岗位工作达3年的在编在岗教师(截止时间为2022年8月31日)。获地市级教学能手、学科带头人及以上学术称号的，或在各级教育主管部门组织的课堂教学比赛、教学基本功竞赛中获得县(市、区)级一等奖或地市级二等奖及以上的，可放宽至45周岁(1976年8月1日以后出生)。
三、选调程序
1.报名。报名、照片上传和资格审核，均通过网络进行。报考者通过电脑访问“盐都区教育局教师招聘系统”报名，报名网址:http://yd.zp885.top:9001/，个人注册后即可报名(须牢记登录账号和密码)。
报名时间：2022年7月29日-2022年8月2日。
2.审核。区教育局负责报名资格审核，资格审核时需提供以下材料：①本人身份证;②毕业证书;③教师资格证书;④3年及以上的在编工作证明;⑤其他反映教学实绩、教科研工作的获奖证书材料。资格审核合格人员缴纳笔试费用100元，缴费成功后，不退还报名费。
3.笔试。笔试由区人社局和教育局共同组织，采用闭卷方式，考试期间不得提前交卷、退场。试卷满分100分，设60分合格线，不合格者不得进入下一环节。笔试内容为招聘岗位必须的学科专业知识。笔试时间、地点以笔试准考证为准，另行通知。应聘人员须携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间提前到达考点参加笔试。
按目前疫情防控有关要求，考生应在考试前14天申领“苏康码”，并每日进行健康申报更新直至考试当天。考试当天“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状的考生可参加笔试;若考生来自国内中高风险城市所在县低风险地区的，还要提供本人面试前48小时内核酸检测阴性证明，并按要求完成规定频次的核酸检测。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在盐都区教育局教师招聘系统和盐城市盐都区人民政府网另行公告，请报名成功者予以关注。
笔试结束后，应聘人员可凭身份证号登录盐都区教育局教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各选调岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选(尾数同分者一并跟进)，不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站发布。参加面试人员缴纳面试费100元。
4.面试。面试由区人社局和教育局共同组织，面试采取上微型课方式，总分100分，设合格线60分。面试具体考核时间、地点另行通知。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场通知考生。
5.考察。按学科选调计划数1:1的比例和总成绩从高分到低分依次确定进入考察的人员名单(若总成绩相同，取面试成绩高者;若总成绩相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。重点考察师德表现和教学实绩。
总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
6.体检。体检按照江苏省《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。因考察、体检不合格，自动放弃等原因出现选调岗位空缺时，按总成绩得分从高分到低分依次递补。
7.公示。根据笔试、面试、总成绩、考察、体检结果确定拟选调人员名单，并在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公示。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合选调条件被取消而出现的空缺岗位按总成绩得分从高分到低分依次递补(递补方法与确定考察体检人员方法相同)。
8.聘用。公示结束后，拟选调人员按规定办结调动手续，签订《事业单位聘用合同》，服务期不少于3年。
四、其他
1.本次选调工作坚持公平公正、择优录用原则。
2.盐城市盐都区纪委第二派驻组负责对教师选调工作进行监督。监督电话：0515-88585970。
3.选调政策咨询电话：0515-88426227(区教育局组织人事科) 0515-88426131(区人社局人事管理科)
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原公告标题：盐都区2022年面向区外市内公开选调中小学教师公告
来源链接：http://yandu.yancheng.gov.cn/art/2022/7/25/art_2611_3883661.html
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