江苏医院招聘网发布江苏医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
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我院因工作需要，特面向社会公开招聘10名合同制护士，具体事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）热爱护理事业，具有良好的品行和履行岗位职责的身体条件；
（二）具有高中起点护理（含助产）全日制普通高校大专及以上学历；
（三）年龄为30周岁以下(1992年7月以后出生)，往届生需具备护士执业资格，有在二级及以上综合医院、三级医院工作经历。
二、招聘名额
合同制护士：10名。
三、招聘程序及办法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、技能操作测试、体检、公示和签订劳动合同等程序进行。招聘过程中统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫动态要求。
（一）报名与资格审查
采取现场报名或通过邮箱报名方式，[医院官方网站(www.jdsry.com)下载报名表发送至邮箱（yzsjdrmyyzp@163.com）]，应聘者在规定的时间内到报名点现场报名或通过邮箱报名。
1.报名时间：2022年7月27日至2022年8月3日。（现场报名在工作日上午7:30-11:30，下午2:00-5:30）
2.报名地点：扬州市江都人民医院党办。（江都区仙女镇引江路11号 江建集团5楼）
3.报名提交材料：
①本人身份证原件及复印件；②高中毕业证书；③近期免冠一寸彩照2张；④应届生所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，往届生提供毕业证书（学位证书）原件和复印件;⑤护士执业资格证原件及复印件;⑥岗位要求的相关证明材料。
通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片，在笔试当日考试前将所有须提交材料的原件交至医院党办。
4.资格审查：
报名初审合格后，填写《报名登记表》，并缴纳100元考务费。
（二）笔试
1.对象：通过资格审查的报考人员。
2.科目与内容：笔试全部采取闭卷考试方式。笔试内容包括内科护理学、外科护理学、护理学基础。不指定辅导用书。
3.时间与地点：详见准考证。
考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。笔试采用百分制计分。笔试合格线由医院根据考试情况确定。
（三）面试和技能操作测试
1.面试和技能操作测试人员的确定
扬州市江都人民医院确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数2倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试和技能操作测试的人选(含同分并列者)。
2.形式与内容：面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等，技能操作主要测试考生的护理技能掌握情况。面试、技能操作测试均采用百分制计分，设60分为合格分数线，成绩不合格者不得进入体检环节。
3.面试和技能操作测试时间、地点：另行通知。
（四）总成绩计算
按考生笔试成绩占50％、面试成绩占20％、技能操作成绩占30%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
（五）体检
考试结束后，按总成绩从高分到低分排序择优确定参加体检的人员名单，体检时间另行通知。参加体检的名额以1：1比例按照笔试、面试、技能操作的综合成绩排序确定（如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定）。体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行。如有体检不合格者，按综合成绩排序依次递补，体检时间另行通知。
（六）公示
体检合格者，拟录用人员名单在本院网站公示，期限为7个工作日，接受社会监督。
（七）签订就业协议书（劳动合同）
公示期满，由医院与考生签订就业协议书（劳动合同），同时收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
（八）聘用
拟聘用人员凭本人毕业证书（学位证书）、报到证、护士执业资格证报到，逾期作自动放弃处理。2022年应届毕业生须待执业资格考试成绩公布后提交成绩单，如果达到合格线则予以聘用，未达合格线者不予以聘用。
四、待遇
合同制人员工资待遇由双方依据有关规定协商确定，享受医院在职合同制护士同等待遇。
五、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。本次招聘由医院监察室全程监督，区卫健委监督电话：0514-86539196；江都人医监督电话：0514—86552829；咨询电话：0514—86532883。
附件：
扬州市江都人民医院
2022年7月25日
原公告标题：扬州市江都人民医院2022年7月合同制护士招聘简章
来源链接：http://www.jdsry.com/rlzy/detail.aspx?mtt=103&mt=636
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