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因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.业务窗口岗位(市行政服务中心窗口)1名
2.机关勤务岗位1名
二、招聘条件
(一)业务窗口岗位招聘条件
1.金华市户籍。
2.男女不限，年龄在45周岁以下(1977年8月1日后出生)。
3.大专及以上学历,专业不限。
4.熟悉计算机办公软件操作，有良好的沟通能力。
(二)机关勤务岗位招聘条件
1.金华市区户籍。
2.男女不限，年龄在35周岁以下(1987年8月1日后出生)。
3.本科及以上学历,专业不限。
4.熟悉计算机办公软件操作，有良好的沟通能力。
有下列情况之一者不予录用：受过刑事处罚的;处于党纪、政务处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;其他不宜报考的。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2022年7月22日至8月2日。
2.报名方式：应聘人员填写报名表(见附件)、提供资格初审材料(身份证、户口簿、学历证书等电子照片)，打包发送到25786100@QQ.com，邮件标题为姓名+户籍所在地+毕业院校(例如：陈XX+浙江金华+浙江师范大学)。
(二)面试
根据报名情况初审后，决定入围面试人员，具体时间另行通知。
(三)体检、考察
1.根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。
2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。
(四)公示及录用
考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市住房和城乡建设局网站公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。
在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从本次面试人员中按成绩从高分到低分考察录用。
四、待遇
按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期一个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。本岗位聘用人员待遇年薪约4.6万元(含各类社会保险)。
五、其他事项
本简章未尽事宜，由金华市住房和城乡建设局按有关文件规定执行。
联系人：陈先生，咨询电话：0579-82468029。
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原公告标题：金华市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员简章
来源链接：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7788.shtml
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