2022山西大同市云州区政府投融资平台公司面向社会招聘高级管理人员8人公告

事业编招聘 2022年06月05日 07:57 347 0

山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

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经区委、区政府同意，由区财政局负责组织实施，现面向社会公开招聘区平台公司高级管理人员8名，招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗相适的要求，按照“求真务实重干，尽忠竭智担当”的原则，不拘一格“选才、用才、留才”。

二、招聘计划

1.大同市云州区经济建设投资有限责任公司：副总经理1名。

2.大同火山富民产业发展有限责任公司：副总经理2名。

3.大同市云州区民生发展有限责任公司：副总经理1名。

4.大同市云州区金山水文化旅游开发有限公司：副总经理2名。

5.大同市云州区园区经济发展有限公司：副总经理2名。

三、岗位职责及任职要求

详见附件1。

四、基本条件

(一)报名人员应当具备下列条件：

1.具有高度的事业心和责任感，并有良好的履职记录;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

4.熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规;

5.具有岗位所需的职称、资格证书及法律规定的其他条件;

6.45周岁以下，本科以上学历，岗位相关专业;

7.5年相关企业、行业管理经验或3年以上政府平台公司管理经验。

(二)下列人员不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.受过刑事处罚和行政拘留的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

五、招聘程序及时间安排

(一)报名及相关程序

1.招聘方式：为提高市场化招聘人才的匹配精准度和招聘效率，本次招聘通过云州区政府门户网站及智联招聘、前程无忧、Boss直聘等专业在线人才招聘网站方式进行。

2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。应聘者需按照要求，将《云州区投融资平台公司公开招聘高管报名表》(附件2)、近期1寸免冠彩色照片、本人身份证正反面、各阶段学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、工作年限社保参保证明、职称证书及资格证书等相关证明材料电子版合并成一个压缩文件包，文件包名称为“岗位名称+姓名+联系方式”，发送至本次招聘指定邮箱(877079974@qq.com)进行报名，邮件名与文件包名称一致。

3.资格审查：符合条件者，将通过电话或邮件的方式通知本人参加面试。

4.有关要求：

(1)应聘人员按照招聘岗位报名，每位应聘人员选择1-2个岗位报考。

(2)报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。

(3)若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

(二)面试

面试一般集中在周末，特殊情况以应聘者沟通确认的时间为准。评委由出资人代表、专家和招聘企业代表组成，一般不少于5人。考核结果将于面试结束后5个工作日之内，以电话或邮件的形式通知本人。

(三)组织考察

面试后，根据拟选聘人数，各岗位按面试成绩由高到低排序，按照1:2(不足2人的按实际人数确定))的比例确定拟选聘人选考察对象，区财政局会同各招聘企业组织或委托对确定考察对象开展组织考察或背景调查。

(四)入职体检

招聘企业不组织统一体检，通过考察的应聘人员，须按招聘企业要求提供入职体检报告。

六、聘任

通过组织考察人员与招聘企业办理入职手续，签订劳动合同。原则上，合同期限3年，其中试用期6个月。期满考核合格，续签劳动合同，能力突出者根据情况予以提拔或晋升。

七、岗位管理与薪酬待遇

(一)实行任期制、契约化管理。以固定任期和契约关系为基础，根据合同或协议约定开展年度和任期考核，并根据考核结果实施聘任(或解聘)和兑现薪酬。

(二)薪酬结构。采用“年度薪酬+任期激励”的二元薪酬结构，年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，上限为12万元，其中基本薪酬占比60%，绩效薪酬占比40%。任期激励以区财政局根据企业任期经营业绩考核结果，结合企业在自主创新、资源节约、扭亏增效、管理创新等方面的成绩，对社会、行业和企业发展做出的重大贡献确定的数额为基数，与任期考核评价结果挂钩，以上薪酬包含个人社保费用及各项税费。

(三)具体薪酬待遇及绩效考核，按照《大同市云州区经建投系统企业企业负责人薪酬管理办法》《大同市云州区经建投系统企业企业负责人经营业绩考核管理办法》执行。

八、报名时间

2022年6月3日8:00——2022年6月16日18:00

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