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人力资源管理岗
工作职责：
党建、企业文化、干部管理、福利核算、员工关系管理等工作。
1、负责组织和管理分行党建事务，配合推进党组织标准化、规范化建设等日常党务管理工作，推动本机构党风廉政建设、清廉金融建设等工作落地实施；
2、负责企业文化各项工作；
3、负责干部考察工作；
4、负责员工的“五险一金”及福利数据报送等工作；
5、负责分行人员录用、入职、调动、转正、退休、退职、离职等各项业务办理；负责员工劳动合同、出国(境)、考勤管理等工作的落实；
6、完成员工档案管理。
任职资格
1、中共党员（党组织关系须转入）；
2、全日制本科及以上学历；
3、两年以上党建工作或人力资源管理相关经验；
4、具备扎实的文字功底，熟悉各项数据处理，有较好的沟通协调能力。
工作地点：温州市鹿城区
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