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储备支行负责人
岗位职责:
1.对本支行的资产、客户、营收等负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施
2.统筹好厅堂主管、柜员、理财经理、个贷经理、渠道经理、市场经理等角色，通过有效的日常管理带领团队完成业务发展
3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消费者权益保护工作第一责任人，切实履行监管及我行赋予的管理职责；协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求并对管理结果负责
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.5年金融或银行零售业务的相关管理工作经验
3.满足监管任职资格要求，具有基金从业资格
4.具有杰出的规划策划能力，担当精神，执行力和结果导向型思维，了解新零售业态发展和互联网思维；对工作坚持到底，保证产出，杰出的抗压耐力，具有优秀的领悟、分析并解决问题、决断能力，优秀的沟通协作精神，高质量完成本职工作，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识
对公客户经理
岗位职责:
1、进行市场开拓，达成销售任务；
2、维护客户关系，提升客户粘度；
3、防范业务风险，配合反洗钱等第一道防线工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、财务、经济管理专业优先；
2、具有3年以上相关工作经验，业务资源丰富者优先；
3、较强的市场营销能力和综合金融意识；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。
对公业务部门负责人
岗位职责:
1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务；
2、根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作；
3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。
岗位要求:
1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力；
2、大学本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业优先；
3、具有5年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程；
4、熟悉本地市场或机构金融，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有丰富市场资源者优先；
5、职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。
私人财富顾问团队长
岗位职责:
1、参与私人财富团队的组建；
2、专精银保，兼顾银行综合金融业务，带领PWA团队负责银行高净值客户保险业务开拓及服务；
3、全面管理私人财富团队，带领团队达成总分行下达的各项目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备3年及以上银行财富模块销售经验，或保险公司＼保险代理公司代理人等工作经历，1年以上团队管理经验；
3、过往业绩表现优异，年销售新契约保费20万以上；
4、追求卓越，具有创业精神、商业敏感性、沟通协调能力强，合规意识强；
5、持有AFP、CFP、基金从业资格等金融证照优先。
个贷团队长
岗位职责:
1.负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。
2.负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作。
3. 负责团队日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标。
4.落实合规及风险管理工作要求，确保业务团队合法合规。
岗位要求:
1、本科及以上学历，双证齐全；
2、4年及以上银行或金融从业经验，1年以上团队管理经验；
2、熟悉信贷相关业务及法律知识，具有较强的授信风险分析能力；
3、合规意识强，无金融违规或违法违纪行业不良记录。
4、具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力、魄力决断的性格。
私人财富顾问
岗位职责:
1．负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度。
2．经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产配置建议，促进客户在我行资产提升。
3．积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
4．按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。
5．贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1．全日制本科及以上学历，金融类相关专业优先。
2．2年及以上金融行业相关岗位工作经验优先；具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。
3．熟悉银行和保险相关产品，擅长理财规划和保障规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP、CFP理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得COT、TOT、MDRT和IDA荣誉优先。
4．认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强；具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。
个贷经理
岗位职责:
1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责向合作渠道宣导我行零售经营及消费贷款业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实零售经营及消费贷款业务合作渠道检视管理等相关工作；
3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标；
4、负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有1年以上银行或金融行业营销经验，具备基本的信贷与财务分析判断能力；
2、熟悉营销与销售技能，熟悉信贷业务，具有较强的沟通表达能力及市场营销能力；
3、责任心强，具有良好的学习能力、敬业精神和职业道德，具备较好的抗压能力和团队协作意识；
4、诚信守法，无不良从业记录，风险意识强。
普惠团队长
岗位职责:
1.负责拟定本团队的业务计划和实施方案，带领团队完成业务指标，提升团队业绩水平；
2.带领团队开拓渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系；
3.负责团队日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标。
4.落实合规及风险管理工作要求，确保业务团队合法合规。
岗位要求:
1.本科以上学历，有3年以上信贷业务经验或团队管理经验；
2.优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题的能力；
3.合规意识强，无金融违规或违法违纪行业不良记录。
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