2025年中国光大银行呼和浩特分行秋季校园招聘公告

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2025年中国光大银行呼和浩特分行秋季校园招聘公告

  呼和浩特分行简介
  中国光大银行呼和浩特分行成立于2010年6月12日,近年来,在社会各界和广大客户的大力支持下,中国光大银行呼和浩特分行的经营管理工作取得了良好成效,先后荣获中华全国总工会“工人先锋号”、金融消费权益保护工作标杆单位、金融突出贡献奖、金融支持重点工作重点项目贡献奖、中国银行业“千佳示范网点”、文明规范服务五星级营业网点、文明服务窗口单位等一系列荣誉,目前在呼和浩特、包头、鄂尔多斯市均设立分支机构,为自治区经济社会发展做出了积极的贡献。
  招聘岗位
  专职柜员岗(定向岗位)
  工作职责
  负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、柜面营销、资金清算、账户管理等。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  注:对于专职柜员岗,要求如下:
  (1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
  (2)经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;
  (3)年龄在26周岁(含)以下;
  (4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  综合柜员岗
  工作职责
  负责柜面客户服务、营销及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  理财经理岗(呼和浩特)
  所属机构:呼和浩特分行招聘人数:1发布日期:2024-09-19工作地点:呼和浩特市
  工作职责
  主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广,挖掘拓展优质客户,与客户建立长期稳定的合作,提升客户满意度。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  客户经理岗(呼和浩特)
  所属机构:呼和浩特分行招聘人数:1发布日期:2024-09-19工作地点:呼和浩特市
  工作职责
  面向公司客户和个人客户,负责客户开发与维护,负责金融产品营销,向客户提供各类金融服务及增值服务。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  金融科技岗(呼和浩特)
  所属机构:呼和浩特分行招聘人数:2发布日期:2024-09-19工作地点:呼和浩特市
  工作职责
  从事与金融产品、场景等相结合的需求开发工作。负责业务需求管理、开发、技术测试,投产配合,应用系统投产后的技术支持和开发过程中的项目管理、配置等工作。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  管培生岗(呼和浩特)
  工作地点:呼和浩特市
  工作职责
  分行管理部室职能管理岗位相关职责。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  招聘流程

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