2024年民生银行北京分行社会招聘公告(6.14)

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  反洗钱管理序列业务主办
  工作职责
  1.通过对标法律法规、监管政策,基于全行发展战略,制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制,有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
  2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理,评估、优化、迭代,持续提升数据治理能力,提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
  3.通过对标监管政策,建立我行洗钱风险管理体系,制定风险检查、评估机制,组织实施检查、评估,揭示风险缺陷,提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
  4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势,制定制裁风险防控政策,建立制裁风险管理体系,组织开展风险预警排查,有效防范制裁风险,提升制裁风险管理能力。
  5.通过建立健全监测分析工作体系,跟踪、监测核心义务履职情况,组织开展可疑报送和风险账户排查,提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
  6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据,开展产业、产品、区域、客群等领域研究,撰写研究报告和洗钱风险分析报告,提高风险成果运用和专业化决策能力。
  7.负责对反洗钱相关政策、监管要求和制度在分行的解读、传导和贯彻落实,建立分行反洗钱工作机制,协助高级管理层履行反洗钱职责,督导分行成员部门、分支机构有效履行反洗钱工作义务,组织识别、评估、监测、报送分行洗钱风险并提出控制措施,对接或配合行内外各项检查、调研、审计、案件协查,组织推进问题整改,推动分行反洗钱文化建设,提升分行反洗钱管理水平。
  任职要求
  1、全日制本科及以上学历。
  2、具有1年(含)以上金融行业或岗位相关工作经验,有较高的风险及法律合规意识,熟悉银行业务操作流程,了解银行各类产品。
  3、熟悉国家经济、金融方针政策,具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识。
  4、具备较强的学习研究能力、分析判断能力和沟通协调能力,具有较强的团队合作意识和敬业精神。
  5、具有良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
  反洗钱管理序列经理
  工作职责
  1.通过对标法律法规、监管政策,基于全行发展战略,制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制,有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
  2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理,评估、优化、迭代,持续提升数据治理能力,提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
  3.通过对标监管政策,建立我行洗钱风险管理体系,制定风险检查、评估机制,组织实施检查、评估,揭示风险缺陷,提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
  4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势,制定制裁风险防控政策,建立制裁风险管理体系,组织开展风险预警排查,有效防范制裁风险,提升制裁风险管理能力。
  5.通过建立健全监测分析工作体系,跟踪、监测核心义务履职情况,组织开展可疑报送和风险账户排查,提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
  6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据,开展产业、产品、区域、客群等领域研究,撰写研究报告和洗钱风险分析报告,提高风险成果运用和专业化决策能力。
  7.负责对反洗钱相关政策、监管要求和制度在分行的解读、传导和贯彻落实,建立分行反洗钱工作机制,协助高级管理层履行反洗钱职责,督导分行成员部门、分支机构有效履行反洗钱工作义务,组织识别、评估、监测、报送分行洗钱风险并提出控制措施,对接或配合行内外各项检查、调研、审计、案件协查,组织推进问题整改,推动分行反洗钱文化建设,提升分行反洗钱管理水平。
  任职要求
  1、全日制本科及以上学历。
  2、具有3年(含)以上金融行业或岗位相关工作经验,有较高的风险及法律合规意识,熟悉银行业务操作流程,了解银行各类产品。
  3、熟悉国家经济、金融方针政策,具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识。
  4、具备较强的学习研究能力、分析判断能力和沟通协调能力,具有较强的团队合作意识和敬业精神。
  5、具有良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
  报名截止时间:2024-12-31

2024年民生银行北京分行社会招聘公告(6.14)

标签: #银行招聘 #民生银行招聘 #北京人事考试网

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