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培训管理岗
工作地点： 四川省-成都市
工作职责：
（一）负责制定落实（成都）后台运营中心年度培训计划，培训项目实施、支持相关工作；
（二）负责培训教室、设备和培训档案管理；
（三）负责（成都）后台运营中心各部门培训经理、培训师团队培养及管理等工作；
（四）其他人力资源管理工作包括不限于人员招聘、人事服务等。
任职资格：
（一）全日制本科及以上学历；
（二）相关工作满两年及以上，年龄30岁及以下，表现优异者可适当放宽；
（三）为人正直，坚持原则，爱岗敬业，遵守职业道德，具备严谨的工作作风；
（四）具有较强的适应能力和应变能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识；
（五）具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和执行能力；
（六）具有较强的责任意识，具备细节导向和良好服务能力。
