抚松发展投资集团有限公司(以下简称“抚发集团”)是抚松县政府下属的国有企业。为满足新形势下企业发展需要，构建合理的企业人才梯队，集团公司面向社会公开招聘合同制工作人员5人。
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一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.报名者应具备在工作地居住生活基本条件。
(二)岗位条件
1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件，详见抚发集团微信公众账号;
2.岗位及其资格条件由招聘单位主管部门设置并负责解释;
3.服务年限不低于三年。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
3.现役军人;
4.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
二、招聘原则
1.发布信息
由抚发集团通过公众号、微信等向社会公开发布招聘信息。
2.报名
应聘人员通过微信公众账号招聘页面查询招聘岗位及条件，邮箱fufajituan@163.com，密码Fufa12345678自行下载报名表格，报名表格以电子邮件方式发送到fufajituanzp@163.com邮箱提交职位应聘申请，接到初审通过通知5日内，到抚发集团一楼大厅现场报名。报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证件，所有提供的证件均需要复印件一份，另外需近期免冠小二寸照片2张，并现场填写《2023年抚发集团公开招聘工作人员报名表》。应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。网上报名时间8月28日截止，现场报名时间另行通知。
报名地址：抚发集团总经理办公室咨询电话：13159694915
3.资格审查
由用人单位成立资格审查小组，在考试前对报考人员的资格进行严格的审查，以确保报考人员在本通知中所要求专业、条件相符。对弄虚作假者，将取消其考试资格。
三、招聘考试
(一)岗位笔试
1.笔试时间、地点和有关要求，详见准考证;准考证领取时间电话通知;
2.笔试采取闭卷的方式进行，参加笔试人员不设定开考比例;
3.笔试的内容为招聘岗位专业知识，笔试成绩满分100分，及格线为60分，及格者进面试。
(二)成绩查询
考生的笔试成绩可通过抚发集团微信公众号查询。
(三)岗位面试
抚松发展投资集团有限公司及相关部门人员组成面试小组，对笔试成绩及格者进行面试。参加面试成绩满分为100分,及格线为60分，取笔试加面试综合分数第一名录用。
四、体检
用人单位按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对考生进行体检。对体检不合格的，取消拟聘资格，在报考同一岗位的考生中按面试成绩，从高分到低分依次递补。
五、公示与聘用
对考核体检合格的考生，确定为拟聘人选。公示5个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。此次招聘的人员只能在抚发集团内工作，如若调离抚发集团，终止劳动关系并解除劳动合同。
六、相关待遇
1.自正式聘用之日起与用人单位签订劳动合同，试用期三个月;
2.被录用人员工资待遇按照《抚松发展投资集团有限公司薪酬方案》助理专员执行。
七、公开与监督
由集团纪检监察部门全程参与，并接受社会各界监督，保证信息公开、过程公开、结果公开，未尽事宜按相关法律政策执行。抚松发展投资集团有限公司岗位招聘条件
一、招聘部门：董事会办公室
(一)招聘岗位：文综专员
(二)招聘人数：1人
(三)月薪：3000—4000(含五险二金)
(四)岗位职责：
1.负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改;
2.负责各类集团层面文件起草,报告撰写等;
3.负责各类办公会议和专题会议的组织安排、会议纪要撰写;
4.审核各部门递交公司领导批阅的请示、报告、提呈件等,并按批示意见及时处理;
5.参与党支部各项活动的计划制定和具体安排;
6.配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作;
7.领导交办的其他事项。
(五)岗位要求
性别：不限
年龄：40周岁以下
政治面貌：中共党员
学历：大学本科及以上学历
专业：不限
技能要求：
1.具有1年以上同岗位工作经验、熟练使用各种办公设备及电脑软件;
2.熟悉党和国家的路线、方针、政策，了解有关的法律常识和保密制度;
3.熟悉文书和公文写作知识，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作能力;
4.具有较强的企业活动的策划、组织和执行能力，有强烈的创新意识和大局意识，以及敏捷的思维应变能力和敏锐的洞察力。
二、招聘部门：总经理办公室
(一)招聘岗位：文综专员
(二)招聘人数：1人
(三)月薪：3000—4000(含五险二金)
(四)岗位职责：
1.负责出具、下发集团红头文件;
2.负责记录总经办会议及其他重要会议纪要;
3.负责接收、处理公文传输系统文件;
4.负责接收、处理分子公司上报集团请示类文件;
5.负责接收、处理、督促各分子公司的客户服务投诉事件;
6.负责部门各类文字性工作，以及各类文字材料的校对印发;
7.上级交办的其他各项工作。
(五)岗位要求
性别：不限
年龄：40周岁以下
政治面貌：中共党员
学历：本科及以上学历
专业：不限
技能要求：
1.从事2年以上文字综合相关岗位经验、熟练使用钉钉OA等办公系统软件;
2.具有良有的职业道德素质，态度端正，有极强的责任心;
三、招聘部门：运营管理中心
(一)招聘岗位：运营专员
(二)招聘人数：1人
(三)月薪：3000—4000(含五险二金)
(四)岗位职责：
1.负责对集团下设子公司各业务板块,定期收集和分析各项运营数据，为集团公司运营策略制定提供有效数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和需求分析;
2.负责子公司经济指标责任制考核的执行工作，并对各子公司进行必要的监督和指导;
3.协助经理制定与不断完善子公司运营服务政策、管理制度、规范标准;
4.协助经理召开子公司运营各项会议，并负责重点经营指标的监控内审工作，重点工作的执行与监督工作;
5.完成领导交代的其他工作。
(五)岗位要求
性别：不限
年龄：40周岁以下
政治面貌：中共党员
学历：本科及以上学历
专业：企业管理专业优先
技能要求：
1.具有较强的管理能力、沟通能力、计划执行和组织协调能力;
2.了解现代企业经营管理模式，熟悉企业相关市场，受过体系管理、标准化等方面的培训，具有很好的逻辑思维能力和文字编辑能力;
3.熟练运用办公自动化系统、精通PPT;
4.有绩效考核相关工作经验者优先。
四、招聘部门：财务审计中心
(一)招聘岗位：核算会计
(二)招聘人数：1人
(三)月薪：3000—4000(含五险二金)
(四)岗位职责：
1.负责会计核算及账务处理工作;
2.编制每月财务报表、会计档案的管理工作;
3.负责债务、债权的清查工作，配合资产管理部门每年对固定资产和存货盘点;
4.负责按期申报、缴纳税款工作;
5.负责财政局企业快报、财务决算报告和债务平台申报表等工作;
6.配合内外部巡视巡查，协助内外部审计工作;
7.协助、配合内外部单位，提供财务及会计信息资料。
(五)岗位要求
性别：不限
年龄：45周岁以下
学历：大学本科及以上学历
专业：会计等相关财务专业
技能要求：
1.2年以上财务相关工作经验;
2.熟悉财务管理的规定及会计法规;掌握office办公软件、财务管理软件;坚持原则，有极强的责任心。
五、招聘部门：物资建材分公司
(一)招聘岗位：核算会计
(二)招聘人数：1人
(三)月薪：3000—4000(含五险二金)
(四)岗位职责：
1.严格执行《会计法》及国家统一的会计制度，结合本公司实际情况，围绕本公司的经营目标，制定本公司的财务管理、会计核算办法。
2.按照规定设置登记总帐及有关明细帐，并按期核对有关明细;
3.负责编制本公司年度、季度、月份的各种财务报表;
4.负责按照会计档案管理制度，妥善保管会计凭证、帐簿、会计报表、及档案材料;
5.负责按照税收法规政策，按时计算申报和缴纳各种税费;
6.负责按公司考核的报表，核发职工工资、补贴、奖金等;
7.参与公司固定资产、流动资产的清查盘点，对盘盈盘亏的报废的各种资产要查明原因，经集团领导批准后进行处理。
8.其他本岗位应负责任和应有职权。
(五)岗位要求
年龄：55周岁以下;
学历：大专以上学历;
专业：会计、财务及经济管理类相关专业，且具备相应的技术职称。
技能要求：
1.10年以上相关工作经验;
2.具有良好的职业道德素质和敬业精神，态度端正，有极强的责任心。
原公告标题：抚松发展投资集团有限公司公开招聘工作人员方案
来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/VTYpzE-2SPbH5fPRIYGfJQ
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