上饶某国企公开招聘33人公告

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上饶市某国企根据工作需要,现委托江西一棵树人力资源有限公司就上饶经开区实验幼儿园、实验学校后勤工作人员的相关岗位面向全社会公开招聘33名派遣制员工,分别为保安队长2名、保安员7名、保洁领班2名、保洁10名、绿化工2名、水电工1名、副厨3名、厨工6名;有关事项公告如下:

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、公开、择优的原则,面向上饶市公开招聘。

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二、招聘岗位岗位代码招聘岗位招录数量招聘要求

岗位代码

招聘岗位

上饶某国企公开招聘33人公告

招录数量

招聘要求

A2

保安队长

2

(1)年龄55周岁左右,初中及以上学历;
(2)负责组员的工作安排及协助项目经理完成任务;
(3)有保安、物业工作经验优先;
(4)有服务意识,无不良嗜好,具备一定沟通能力。

A3

保安员

7

(1)男性,年龄60周岁以内,初中及以上学历,持有保安证优先;
(2)身体健康,具备从事保安工作的身体素质;
(3)品行端正、身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,有较强责任感;
(4)有学校、幼儿园保安工作经验者优先,退伍军人优先。

A4

保洁领班

2

(1)年龄55周岁左右,初中及以上学历;
(2)负责组员的工作安排及协助项目经理完成任务;
(3)有环卫、保洁、物业工作经验优先;
(4)有服务意识,无不良嗜好,具备一定沟通能力。

A5

保洁

10

(1)男女不限,年龄55周岁左右;
(2)品行端正、身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,有较强责任感;
(3)经验丰富者可以适当放宽条件。

A6

绿化工

2

(1)年龄55周岁左右,懂植被知识,会美化环境;
(2)具备园林绿化养护相关工作经验。有中.高级绿化养护证者优先考虑;
(3)岗位职责:1.熟知各类植物的养护规程,了解花草树木,确保园区绿化植物正常生长;2.按规程安排日常养护工作,熟练使用绿化机具,清楚各种绿化物料的使用;3.做好施肥.浇水.培植.打药.补种等相关工作,及时修枝剪型;
(4)经验丰富者可以适当放宽条件。

A7

水电工

1

(1)男性,年龄55周岁左右,持初级电工证,2年以上相关的工作经验;
(2)有园林绿化管理技能和持有电梯管理证优先考虑;
(3)品行端正、身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,有较强责任感,能服从学校安排,完成学校其他简单维修工作。

A11

副厨

3

(1)初中及以上学历,男女不限,年龄50周岁左右,持有厨师证和健康证;
(2)有2年及以上厨师工作经验,能熟练制作各种餐食、菜品,有幼儿餐饮经验、了解幼儿营养搭配优先;
(3)品行端正、身体健康,工作踏实,有较强责任感。

A12

厨工

6

(1)男女不限,55周岁左右,初中及以上学历,会熟练制作各种面点(幼儿园需要);
(2)有学校厨房工作、餐饮工作经验者优先;
(3)品行端正,身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,有较强责任感。

三、招聘基本条件

1、拥护党和国家的方针、路线,遵守我国法律法规和各项政策;热爱教育事业,遵守教育规律;品行端正、爱岗敬业。

2、身体健康、遵纪守法,无违法违纪记录,具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

3、符合招聘岗位条件。

4、有下列情形之一的人员不得应聘:(1)正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的;(2)曾被开除公职或被单位辞退的;(3)有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和办法招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。

(一)报名时间:2023年8月9日至8月11日下午17:00截止。报名及资格审查报名方式:在“江西一棵树人力资源网”公众号,下载报名表,按要求上传本人身份证等,所有电子材料制成一个文档,名称应为考生姓名+资料名称(比如:某某某报名表)发给客服人员。报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料,由本人承担由此造成的一切后果。联系电话:400-0793-606。

(二) 资格审查报名结束,对应聘人员进行资格审查,通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

(三)面试

1、本次招聘方式为直接面试。

2、面试: 采用命题作答和结构化相结合的方式。

3、面试时间: 根据电话通知时间为准。

4、面试地点:上饶经济技术开发区双创科技城9栋三楼

5、面试成绩计算:面试采用综合评定的方式,重点考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。

(四)体检

1、入闱体检人员名单根据面试成绩从高分到低分的顺序进行排名等额拟定体检人员名单,如有岗位符合录取条件人员不足,该岗位暂缺空置,应聘者自行前往经开区医院体检,体检费用由江西一棵树人力资源有限公司承担。

2、报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

3、因体检不合格、体检弃权所产生的缺额,经招聘领导小组研究同意,可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序,按相关程序依次递补。

(五)考察

考察:对入闱人员,公司可视情况进行背景调查,核实情况。入闱人员须开具无犯罪记录证明(支付宝赣服通可以线上开具)。

(六)公示根据面试结果,拟定拟聘用人员名单,通过“江西一棵树人力资源网”公众号对外发布拟录用公告,公示时间为3天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

五、聘用及待遇公示期满后按相关规定由江西一棵树人力资源有限公司按相关程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期结束根据用人单位对试用期进行考核:合格正式录用、不合格予以劝退;工资待遇按公司薪酬制度方案执行。

六、其他

1、考人员报考期间交通、食宿等费用自理,本次招聘不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

2、报考人员须确保通讯方式畅通,随时关注本次招聘工作有关信息。因报考人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,自行承担相应后果。

3、单位可视报考报名情况和考试结果,调整招聘职位数或取消招聘职位。

4、报考者需如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,则取消报考者录用资格,录用后有权解除劳动合同,公司不承担任何责任。

5、本次招聘表现优异,达到录用标准,但由于名额限制而未被录用的,将纳入人才储备库。

6、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜以相关规定为准。

7、本公告由招聘单位负责解释。

原公告标题:上饶某国企公开招聘公告

来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/gT4Mu6-o0MHY8O3xENSnVQ

标签: #国企招聘 #全国人事考试网