安徽天门控股集团有限公司于2023年7月19日发布了《安徽天门控股集团有限公司2023年公开招聘25名职员的公告》，现对公告的相关事项进行调整，补充公告内容如下：
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一、进入面试比例
笔试成绩合格的考生，按计划招聘人数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试对象(具体计算办法：Y＝5X。其中，Y代表面试对象人数，X代表计划招聘人数)，如遇入围笔试成绩最后一名并列的，则一并列入面试。
二、最低面试分数
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分。
三、其他事项
公告其他事项内容不变。本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。咨询电话：0555-5580307。
安徽天门控股集团有限公司
2023年8月10日
原公告标题：关于安徽天门控股集团有限公司2023年公开招聘25名职员的补充公告
来源链接：https://zpq.mas.gov.cn/tzgg/qtgs/2004713831.html
