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根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究同意，区退役军人局拟面向社会公开招聘编制外临时聘用工作人员1名，现就相关事项公告如下。
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象。
符合招聘岗位资格条件要求的攀枝花市内的社会在职、非在职人员。
(二)报考条件。
1.45周岁及以下(即1978年7月及以后出生)，性别不限;
2.具有大专及以上学历;
3.具有良好的政治素养、团队意识和吃苦耐劳精神，对工作具有高度的责任心，熟悉电脑办公软件基本操作，有一定的文字功底和写作基础;
4.具有正常履行职责的身体条件，有工作经历或从事过相关工作的人员优先考虑。
(三)凡有下列情形之一的不得报名。
1.有违纪违法或受过刑事处罚记录史的;
2.曾被开除公职或开除党籍的;
3.驾驶人员有重大交通事故记录史的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘岗位及名额
拟招聘辅助管理岗位工作人员1名。
三、报名及资格审查
(一)报名方式。
采用现场报名和网络报名。报名者填写《攀枝花市西区退役军人事务局临聘人员招聘报名表》(附件)，持本人身份证、毕业证等相关证明材料的原件和复印件，到攀枝花市西区退役军人事务局(西区苏铁中路315号9栋一楼)现场报名;也可通过网络邮件报名，将报名表、本人身份证、毕业证电子版(扫描PDF版)发送至邮箱1124872058@qq.com，邮件名称注明“姓名+临聘报名”。《报名表》填写要求内容完整、真实，否则视为无效。
(二)报名时间。
2023年7月11日—2023年7月16日。
(三)资格审查。
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。资格审核通过后另行通知面试时间。
(四)面试。
1.参加面试人员于面试当天携带身份证参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。面试地点：攀枝花市西区退役军人事务局会议室。
2.面试由西区退役军人事务局组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(五)体检。
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由个人承担。如遇未按要求参加体检或体检不合格等原因出现的空额，则按面试成绩从高分到低分替补体检人员。
(六)考察。
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。因考察不合格出现的空额，则按面试成绩从高分到低分替补被考察人员。
四、聘用及管理
(一)聘用。
面试、体检、考察合格的，按规定签订《劳动合同》。新聘用的临聘工作人员实行试用期制度，试用期1个月，劳动合同一年一签;聘用期满后，根据工作需要经考核合格可续聘。有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
(二)待遇。
聘用人员工资待遇按照《攀枝花市西区机关事业单位临时聘用人员管理办法(暂行)》执行;报名前可具体咨询西区退役军人事务局。
(咨询电话：攀枝花市西区退役军人事务局：0812—5551201)
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原公告标题：攀枝花市西区退役军人事务局关于公开招聘临时聘用人员的公告
来源链接：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4480864.shtml
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