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上海分行-信用卡业务部-产品经理（内控合规岗）
职位描述:
岗位职责
1.按要求落实分行信用卡业务部内控合规管理、操作风险管理相关工作；
2.日常违规情况的反馈和整改工作的推进；
3.分行信用卡非清收类诉讼案件报备工作；
4.与信用卡中心法律合规部的沟通，配合内外部的审计工作，对总行和外部审计出具的审计报告进行反馈和推动相应的整改工作；
5.做好涉及信用卡中心责任认定材料上报等相关工作；
6.主动负责分行信用卡业务部日常问责管理工作，配合信用卡中心相关部门对信用卡业务从业人员违规行为进行检查、核查、责任认定以及提出处理建议，落实并反馈问责处理建议等相关工作；
7.负责持续推进、落实信用卡不良资产责任追究相关工作；
8.负责信用卡中心责任认定系统相关工作；
9.积极参加信用卡业务部廉政、警示、合规教育及问责等相关培训；
10.负责领导交派的其他工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35岁（含）以下，本科及以上学历；
10.具备2年（含）以上银行或保险从业经验；
11.具有良好的职业操守，敬业精神强、风险意识强，责任心强；
12.了解银行金融业务流程及相关政策规定；有内部审计、风控、法律、合规等相关从业经历者优先；
13.具有较强的语言表达、文字表达和逻辑分析能力，具有较强的组织管理能力及团队合作意识，能够独立开展并完成相关工作。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-零售金融部-产品经理（负债方向）
职位描述:
岗位职责
1.负责存款产品的业务推动管理和相关数据统计分析；
2.负责存款客群画像分析，制定存款客群外呼宣传计划，及业绩后评估等工作；
3.负责调研与分析同业存款类产品定价、额度管理、市场推广计划等；
4.负责存款产品的内外部营销宣传方案，包括宣传物品设计、厅堂宣传、线上营销活动等；
5.负责存款类产品的培训和检查工作；
6.领导交办的其他工作事项。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35岁（含）以下，本科及以上学历；
10.具备2年（含）以上零售金融从业经验；
11.熟悉掌握零售金融产品管理制度及产品销售的相关规定；
12.具有较强的逻辑思考能力与适应能力，对零售金融市场发展有敏锐的洞察力和创新意识；具有良好的职业操守，敬业精神强、风险意识强，责任心强；
13.工作认真、细致，拥有较好的数据分析、文字撰写能力；熟练运用PPT、WORD等办公软件，具备一定的抗压能力和沟通能力。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-信用卡业务部-产品经理（市场方向）
职位描述:
岗位职责
1.负责总行信用卡营销活动的落地和推广；
2.负责分行所在区域信用卡营销活动的组织实施，跟踪活动后续发展，并进行评估与优化；
3.负责按照总行信用卡中心商户关系策略实施搭建分行商户体系；
4.负责策划、组织、推动基于大文旅、大健康场景的市场营销活动，提升大文旅、大健康场景交易量；
5.负责所辖区域光大银行信用卡品牌建设，提升光大银行信用卡在当地的客户满意度和品牌知名度；
6.负责重点营销活动合作方的客户关系管理工作；
7.负责创新型中收产品的营销和推广，组织落实各项具体工作；
8.领导交办的其他事务。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35岁（含）以下，本科及以上学历；
10.具备较强的团队配合能力、沟通协调能力；
11.有一定数据分析能力、统计和文字表达能力；
12.有商务洽谈、会计、法务审核相关工作经验者优先考虑。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-计划财务部-费用报销主管
职位描述:
岗位职责
1.组织学习、实施相关的财务、会计制度，确保费用报销中心的运作符合现行会计政策和程序，保证相关事项会计核算的及时、准确、合规合法；
2.合理设置费用报销中心具体工作岗位，明确内部核算流程，划分各岗位工作职责；合理分配、指导费用报销中心会计人员的工作，协调费用报销中心内部工作，激励员工***程度地发挥效能，确保费用报销中心各项工作有条不紊；
3.负责分行行政周转金的划拨审核，监督经费账户资金变化，确保头寸合理充足，确保费用报销中心的各类财务交易都得到高效及时的处理；
4.抽查各类有关的会计记账凭证、在SAP系统中检查各类明细账和管理报表，及时发现问题并进行解决，确保费用报销中心提供的财务数据的准确性及完整性；
5.加强与各部门及各级分支机构的联系与沟通，及时解决费用报销中心处理交易遇到的问题和其他议题；
6.负责辖属新建机构筹备期间各项支出的审核；
7.监督报销中心员工工作计划的执行情况，对执行偏差及时予以纠偏；
8.组织探索研究财务报销自动化处理解决方案，逐步提升财务报销工作的智能化程度；
9.部门领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄40岁（含）以下，本科及以上学历；
10.具备5年（含）以上银行从业经验；
11.熟悉财务、税务、会计相关政策，工作认真、细致，能够熟练运用日常办公软件；
12.工作主动，责任心强，愿意加班，具有较强的执行力及团队合作意识；
13.有财税工作经验者优先考虑。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-信用卡业务部-风险管理岗
职位描述:
岗位职责
1.对辖内各渠道引入信用卡发卡业务进行分行层面的风险审查，依照客户真实性审查要求，确认客户申请信息真实性，排查营销人员风险，并对风险事件进行调查、上报和处理；
2.对分行发起的定向导入项目的第三方合作机构、合作商户、客户名单等信息进行政策符合性、真实性核查等；
3.负责分行层面的信息核验；
4.按分行标准执行进件审核相关工作；
5.负责解答分支行及销售团队信用卡业务咨询，定期开展风险文化、风险政策、审批情况等方面培训，推动信用卡营销高质量发展；
6.按照总、分行信用卡业务风险管理要求，开展贷后风险排查.处置相关工作；
7.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35岁（含）以下，本科及以上学历；
10.具备2年（含）以上银行或保险从业经验；
11.具有良好的职业操守，敬业精神强、风险意识强，责任心强；
12.了解银行金融业务流程及相关政策规定；有内部审计、风控、法律、合规等相关从业经历者优先；
13.具有较强的语言表达、文字表达和逻辑分析能力，具有较强的组织管理能力及团队合作意识，能够独立开展并完成相关工作。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-计划财务部—预算管理
职位描述:
岗位职责
1.分解总行经营预算目标，牵头编制分行各业务条线和经营机构年度经营预算目标；
2.牵头做好经营预算执行情况的监测、分析、预测工作，并加强预算执行督导；
3.贯彻落实总行平衡计分卡考核办法，牵头制定分行辖属经营机构和管理部门平衡计分卡考核办法；
4.牵头核对总行平衡计分卡考核数据，并按季滚动预测分行完成情况；
5.牵头做好总行平衡计分卡考核结果的分析，针对薄弱环节提出改善建议，制定改善计划，并编制专题分析报告；
6.牵头做好经营机构和分行管理部门平衡计分卡考核；
7.加强总、分行考核政策的宣讲、培训、指导；
8.探索研究数据自动化处理解决方案，逐步提升管理会计的智能化程度。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄40岁（含）以下，本科及以上学历；
10.具有较强的数据处理、逻辑分析和报告撰写能力，具有一定的程序编写能力；
11.工作主动，责任心强，愿意加班，具有较强的执行力及团队合作意识；
12.具备以下条件至少一项的，予以优先考虑：有银行预算考核工作经验、硕士及以上学历、具备CPA（注册会计师）资格、具备CFA(特许注册金融师)资格。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-零售信贷部-产品经理
职位描述:
招聘岗位职责
零售信贷部—产品经理（1人）
1.负责零售互联网贷款项目的推动和营销；
2.负责银保合作贷款业务的推动和营销；
3.负责与合作方（保险公司、平台等）关系维护、沟通协调工作；
4.负责配合总行及合作方进行相关系统测试；
5.负责配合内外部监管关于互联网贷款业务合规检查工作。
招聘岗位要求
岗位条件
零售信贷部—产品经理
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
10.原则上35岁（含）以下，本科及以上学历，硕士研究生优先；
11.具备2年（含）以上银行或保险从业经验；
12.熟悉互联网贷款各项信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
13.具有良好的市场开拓能力和平台营销能力；
14.能独立撰写相关文字报告，具有一定的口语表达能力；熟练运用WORD、Excel等办公软件。
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
报名截止时间
截止2023年7月10日
上海分行-投资银行部-产品经理（投行债券承销业务）
职位描述:
岗位职责
1.开展非金融企业债务融资工具（包括SCP、CP、MTN、PPN、ABN和熊猫债等交易商协会管理产品）的承揽、承做、发行和存续期管理等工作；
2.开展金融企业债务融资工具（包括信贷资产证券化及金融债等产品）的承揽营销、材料上报和发行等管理工作；
3.完成上级安排的其他工作等。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历，硕士研究生从优；
10.具备两年（含）以上银行从业经历；
11.熟悉银行会计、信贷等基础业务，熟练运用Office、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强沟通、表达和写作能力；
12.具备较强的营销能力、财务分析能力、沟通协调能力、抗压能力；
13.具有银行间市场交易商协会债券市场承销资格证书、基金/证券从业资格证，有评级公司、会计师事务所以及审计机构从业经历者优先。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-数字金融部-产品经理(数字金融方向)
职位描述:
岗位职责
1．负责制定数字金融相关产品的营销策划方案、市场推广及业务拓展工作；
2．负责对公众号、视频号运营策划工作，对新媒体平台运营数据进行统计与分析；
3．负责收集数字金融业务的最新市场需求，提出并实现业务创新、特色产品开发、项目推进及渠道拓展。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，数学、计算机、电子商务、金融、经济等专业大学本科及以上学历；
10.具有良好的职业操守，敬业精神强、风险意识强、责任心强；
11.有两年以上金融行业或互联网公司金融相关从业经历者优先考虑；
12.具备丰富的产品管理.项目管理经验，熟悉移动金融、手机银行、支付、收单等产品，熟悉新媒体运营以及互联网金融者优先考虑；
13.具有较强的逻辑思考能力与适应能力，熟悉SQL、Python数据建模等工具，对多维数据具有敏感性；
14.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；
15.较好的文字撰写、口语表达以及数据分析能力；熟练运用PPT、WORD等办公软件。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-综合柜员
职位描述:
岗位职责
1.办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
2.做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4.了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄30周岁（含）以下，本科及以上学历；
10.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业；
11.具有银行同业工作经验者优先考虑；
12.具备会计从业资格证书、银行从业资格证书等相关资格证书者优先；
13.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-零售金融部-产品经理（客户数据策略岗）
职位描述:
岗位职责
1.负责搭建基础客户及客群分层经营策略平台；
2.负责制定基础客户经营的各项规章条例、业务流程、客户经营体系；
3.针对零售客户数据和全量触点客户相关数据进行统计分析，为零售客户分层分群研究、管理、集约经营等提供数据支持；
4.制定客户营运中心年度客户经营与用户运营的指标体系，以及相关团队的业务测算与目标；
5.负责分行基础客户的大数据分析及营销支持工作，并做好总行相关渠道的对接；
6.负责客户数、活跃度、AUM提升、客户升级、交易量等指标达成。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35岁（含）以下，本科及以上学历；
10.具备2年（含）以上零售或科技条线从业经验，有数据分析或运维支持工作经验者优先；
11.有银行客户零售客户经理经历的优先；
12.具备良好的沟通谈判能力、语言表达能力、综合分析能力及应变能力；
13.具备一定的抗压能力，及独立撰写报告的文字功底。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-金融同业部-产品经理
职位描述:
岗位职责
1.制定客户、业务产品营销计划，定期组织开展营销活动，根据行业发展及客户需求，及时更新营销策略，不断提升精准营销能力。
2.加强市场研究，对宏观经济、金融市场及相关业务产品进行研究分析，撰写市场分析报告，提出交易策略建议；
3.推动辖区内各经营机构同业业务发展，不定期对经营机构相关人员进行宣讲、培训。
4.接受培训交流，不定期到总行同业部相关处室进行交流学习，并完成总行交办的工作任务。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35岁（含）以下，本科及以上学历，硕士研究生优先；
10.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认真履行员工义务和岗位职责；
11.具有较强的数据处理、逻辑分析和报告撰写能力；
12.具有较好的专业能力和综合素质，熟悉证券、信托、银行等相关法律法规，有较强的责任感以及良好的学习能力。
13.具有银行、证券公司或基金公司等相关工作经验者优先。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.10.01
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-支行行长
职位描述:
岗位职责
1.根据分行政策要求，制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划；
2.负责支行公司、零售业务的拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销；
3.负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作；
4.负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄在40周岁（含）以下，身体健康，大学本科（含）以上学历；
10.五年以上银行业同类职位工作经历，具有同类岗位管理经验；
11.熟悉各项公司、零售业务产品，精通信贷业务、各项信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
12.具有良好的市场开拓能力和社会资源，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-支行副行长（分管公司业务）
职位描述:
岗位职责
1.根据分行政策要求，协助主管行长制订对公业务拓展工作计划并指导下属完成该计划；
2.负责支行公司业务的拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销；
3.负责支行授信项目的贷前.贷中.贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作；
4.负责支行公司队伍人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄在40周岁（含）以下，身体健康，大学本科（含）以上学历；
10.3年以上银行业同类职位工作经历，具有同类岗位管理经验；
11.熟悉各项公司业务及产品，精通信贷业务、各项信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
12.具有良好的市场开拓能力和社会资源，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-支行副行长（分管零售业务）
职位描述:
岗位职责
1.根据分行政策要求，执行分行各项流程制度与管理要求，协助主管行长制订零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划；
2.负责支行零售业务的日常经营管理及营销拓展工作，做好客户分层管理与合理分配，完成本行的各项经营指标；
3.负责支行零售信贷项目的贷前.贷中.贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作；
4.负责支行零售队伍建设，做好支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄在40周岁（含）以下，身体健康，大学本科（含）以上学历；
10.3年以上银行业同类职位工作经历，具有同类岗位管理经验；
11.熟悉各项零售业务及产品，精通财富管理、零售信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
12.具有良好的市场开拓能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-个贷直营部负责人（副总经理级）
职位描述:
岗位职责
1.负责个贷直营部业务的推动和营销；
2.组织管理部门成员全面完成任务目标；
3.负责部门各项沟通协调工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄在40周岁（含）以下，身体健康，大学本科（含）以上学历；
10.具备3年（含）以上个贷从业经验；
11.具备个贷团队的管理经验和管理能力；
12.精通个贷业务、各项信贷政策法规，具有较强的风险防范意识； 5.具有良好的市场开拓能力和营销资源。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-托管业务中心-产品经理
职位描述:
岗位职责
1.根据分行资产托管业务的经营目标和发展要求组织推进区域资产托管业务的发展，结合分行实际制定和实施营销方案；
2.对接客户需求，提供产品设计方案，拟定相关协议文本，协调沟通各环节，推动产品顺利落地；
3.建立产品管理与创新服务体系，协助产品设计及创新需求对接，协同服务方案的落地、协调解决产品上线前后.运作过程中的各种问题；
4.负责分行层面资产托管业务的营销和客户关系维护，保持与客户良好的沟通，做好区域托管客户管理工作；
5.负责做好经营机构的资产托管业务培训及营销支持工作，推进全行资产托管产品的营销工作，组织经营机构完成年度经营计划，为经营机构提供营销支持；
6.根据市场需求和业务发展方向，定期制作政策解读，创新业务模式、热点业务分析报告；
7.完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，研究生及以上学历优先，金融、会计、法律专业优先；
10.两年以上银行资产托管或金融同业产品经理、国内大型基金公司、证券公司等资产管理机构产品经理或客户营销岗位从业经历，掌握各类金融产品的设计和业务规则，了解资产托管业务；
11.具有较强的市场营销能力、口语表达及文字撰写能力、数据分析分析能力、沟通协调及开拓创新能力，能熟练运用办公软件；
12.具有较强的学习能力，能适应资管行业专业知识不断更新的学习要求；积极进取，具有较强的执行力及团队协作能力；
13.具备基金/证券从业资格证书、CPA（注册会计师）、CFA(特许注册金融师)证书的优先。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-个贷团队长（部门经理级）
职位描述:
岗位职责
1.认真学习并掌握我行零售信贷产品特点及相关业务知识；
2.负责零售信贷业务操作及相关沟通协调工作；
3.负责管理团队成员完成任务目标；
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
10.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融.经济基础知识；
11.三年以上同业工作经验，精通个贷业务、各项信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
12.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队领导能力。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
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线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-交易银行部-自贸资金业务交易
职位描述:
岗位职责
1.按照自贸区分账核算单元监管理规定，结 合商 业 银 行流动性管理需要，负责管理FTU单元本外币日常资金头寸，开展拆借、同业存放、外汇买卖等业务的资金交易；
2.负责对金融机构准入管理，与合格银行等机构建立交易对手关系，保障交易的合规性；
3.负责自贸分账核算单元资产、负债管理，负责本外币资金定价管理；
4.推进内部系统的优化与改造，保障交易系统的运维；
5.完善自贸分账核算单元各类交易的制度、业务模式，推动相关制度建设和修订；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，具有外汇及利率衍生品交易经验，包括但不限于外汇即远掉、外汇期权等产品;
10.金融、经济、数学、统计等相关专业大学本科及以上学历；
11.具有国际化视野和业务创新、团队协作、风险识别能力；
12.具有较强的计划和实施执行能力，具备良好的职业操守、责任心强。具备良好办公软件应用能力，较好的进行流程设计能力；
13.具备本外币资金交易能力，在总行或分行资金管理部门相关岗位2年以上金融从业经验，有交易员资格的优先考虑录；
14.了解自贸政策，对自贸产品有一定认知，熟悉使用交易系统，例如路孚特和彭博等；
15.工作积极主动，具有较强的执行力，勤奋敬业，责任心强，有悟性，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-个贷客户经理
职位描述:
岗位职责
1.认真学习并掌握我行零售信贷产品特点及相关业务知识；
2.做好零售信贷业务的营销及开拓工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的维护和服务工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
10.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融.经济基础知识；
11.具有银行从业.基金从业等相关资格证书者优先，具有同业工作经验者优先考虑；
12.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
13.身体健康，***；品行端正，无任何违规违纪行为。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-公司业务客户经理
职位描述:
岗位职责
1.学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
5.根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融.经济基础知识；
10.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
11.具备一定的客户基础或较强的营销开拓能力，能够吃苦耐劳；
12.具有银行或金融同业机构从业经验者优先考虑。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-托管业务中心-营销支持与管理（估值核算）
职位描述:
岗位职责
1.按照法律法规和托管协议的约定，负责开展托管产品的日常会计核算、估值处理、资金清算、指令划付、交易监督等工作；
2.按照基金合同和协议约定核对管理人出具的托管资产净值、基金份额净值；
3.负责为托管业务有关的信息披露事项提供财务数据；
4.参与审核协议中约定的估值核算条款，与管理人协商确定会计科目.会计核算办法及估值方法并定期评估；
5.参与创新产品营销支持，提交估值核算系统提交系统需求，并参与系统升级测试工作；
6.负责会计核算档案的收集、整理和装订；
7.完成上级安排的其他工作等。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
10.金融.经济.会计.财务.数理统计等相关专业，熟悉相关政策法规.财务会计制度和监管要求；
11.具备基金从业资格证书者优先，熟悉资产托管业务及产品等，国内基金公司、证券公司、托管银行等具有托管业务营销或公募基金估值运作工作经验者优先；
12.具有良好的职业操守，责任心强，具有较强的学习能力，能适应资管行业专业知识不断更新的学习要求；
13.具有良好的沟通能力和抗压能力，较强的团队合作意识。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-理财客户经理
职位描述:
岗位职责
1.认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
2.开展各类零售业务：理财、基金、保险、信用卡等营销开拓工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
4.执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
10.具备银行从业资格证、基金、证券等相关资格证书，具有银行或金融同业机构从业经验者优先考虑；
11.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
12.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-社区支行行长
职位描述:
岗位职责
1.负责社区银行网点的各项业务拓展与日常工作管理；
2.领导团队完成相关业绩考核以及对客户经理的管理；
3.定期制定执行社区营销拓展计划、运营分析报告。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，经济、金融、管理等相关专业；
10.熟悉商业银行零售业务各项产品.流程与服务；
11.具有团队管理经验，具备较强的营销能力；
12.三年以上同业工作经验。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
上海分行-交易银行部-国际业务结算
职位描述:
岗位职责
1.遵循外汇管理政策、跨境人民币政策要求.在合规性审核基础上，结合URDG758/ ISP98/ UCP600等国际惯例办理信用证.保函.代收等业务；
2.依据相关贸易融资授信管理要求，对进出口押汇、海外代付、出口信保融资、海外代付、福费廷等交易银行产品开展融资放款审核；
3.根据跨境业务相关政策，负责国际结算项下结售汇、衍生交易产品业务的集中审核和后续管理；
4.对标国际通行规则以及新型离岸国际贸易发展的总体要求，开展各类新型离岸国际贸易跨境结算及融资放款，对离岸国际贸易业务交易背景后续跟踪审查，研究并推进外贸新业态新模式跨境结算。
岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护；
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
9.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历;
10.了解银行国际业务产品，对分行的国际结算交易银行产品一级相关外汇政策有一定的认知度、把握度和实际操作能力；
11.良好的职业操守和工作能力，勤奋敬业，身体健康，无不良记录；
12.工作积极主动，具有较强的执行力，勤奋敬业，责任心强，有悟性，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
招聘时间
本期社会招聘时间:截止2023.12.31
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
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