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根据工作需要，内江市兴睿人力资源服务有限责任公司(以下简称兴睿公司)拟面向社会招聘部分工作人员到经开区管委会机关工作，具体事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式确定拟聘劳务派遣人员。
二、招聘岗位及要求
本次计划面向社会公开考聘58名编外工作人员(岗位报名要求详见附件)。
三、基本条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)无违法违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。
(四)年龄在40周岁以下(具有中级以上职称的专业技术人员可以放宽至45周岁，年龄计算截止时间为报名首日2023年4月24日);
(五)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律、法规规定的其他情形的。
不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
四、薪酬待遇
1.被录取的人员与兴睿公司签订劳动合同后派遣到内江经济技术开发区管理委员会有关部门工作。
2.试用期。新聘用人员试用期2个月，从报到之日起算。试用期满且合格，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。首次聘用劳动合同期限为2年。聘用期间若考核不合格，根据考核结果解除合同。合同到期前辞职需支付1个月工资作为违约金。
3.工资待遇。按照《内江经济技术开发区编外人员使用管理办法》(试行)，薪酬待遇将根据学历及专业技术职称核定为2700-6700元/月，年度绩效考核奖具体以考核奖励方案为准，试用期不享受考核奖励待遇。
4.按有关文件规定购买社会保险和住房公积金，住房公积金按10%的缴存比例缴。
五、报名
公告在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号挂网公示。本次考试报名均采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年4月24日上午8：00—4月28日下午18：00，报名网站为内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。
报名和缴费按以下程序进行：
(一)网络报名
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)并登录后，如实准确填写《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合考聘岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。
3.上传照片。报考者须下载照片审核处理工具进行照片处理(照片审核在《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》上传照片处下载，注意不收费)，并按网络提示上传近期免冠正面证件照片。
4.缴费。报名成功的报考者，实行网上缴费，笔试费用50元。报考者务必于2023年4月28日24：00前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行)，视为自动放弃报名参考，由报考者本人承担相关责任。
5.上传照片合格并审核通过的报考者应及时登录内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)，按网络提示打印《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》1份，供资格审查时使用。
(二)岗位开考要求
笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于2:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的，相应取消该岗位录用计划。有关情况将及时在内江人事考试网、内江经开区微信公众号公告。
(三)打印准考证
报名成功且已缴费的报考者，于2023年5月5日至2023年5月6日登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考生在考试当天持本人准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、第一代居民身份证)到指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。
特别提示：
1.报考者务必在规定时间内完成报名(含合格照片上传)、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。
2.报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。
3.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形或未如实提供报考信息的，立即取消考试资格或者解除聘用合同，责任由报考者自行承担。
六、考试
(一)考试内容及分值比例
考试分为笔试、面试。
只参加《公共知识》的考生总成绩=《公共知识》成绩×40%+面试成绩×60%;
(二)笔试时间
笔试时间拟定于2023年5月7日，具体笔试时间及地点详见本人准考证，不再单独电话通知，如报名人员逾期不参加笔试，视为自动放弃资格。
(三)笔试内容
1.《公共知识》，所有岗位均进行《公共知识》考试，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、职业道德、判断推理和资料分析、申论等。卷面满分100分;
2.本次考试科目不指定专门用书。
3.笔试总成绩和职位排名在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公布。
(四)面试
1.按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。
2.资格审查：由考聘单位根据考聘公告的要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员接到面试通知后，在规定时间内持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料，到内江经济技术开发区党政办公室(地址：内江经济技术开发区管理委员会三楼318室，联系电话：0832-2266993)进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知(电话通知)后,在规定时间内到内江经济技术开发区党政办公室接受资格审查，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。递补面试人员因取消面试资格而产生的缺额，不再递补。因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法取得联系的，后果由报考人员自负。
3.面试分数为100分。
4.面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于本次考聘中其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得聘用。
(五)总成绩计算
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前，若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。
总成绩在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示。
(六)体检
面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。未参加体检或体检不合格者出现的缺额，依次递补。
体检在县级及以上医院进行，体检费用由考生支付。体检的具体时间另行通知。
(七)公示招聘结果
经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
本次招聘工作受内江经开区纪检监察工委全程监督，监督电话：0832-2223258。
七、咨询电话
咨询电话：区党政办0832-2266993
咨询时间：2023年4月21日-2023年4月28日工作日8:30-12:00,14:30-18:00
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原公告标题：内江市兴睿人力资源服务有限责任公司关于内江经开区管委会招聘工作人员的公告
来源链接：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13214.html
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