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综合柜员岗
岗位职责
1、负责本外币公司、零售业务的会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；
2、提供优质服务，满足客户需求；
3、协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品。
应聘条件
1、本科及以上学历；
2、具有2年以上的商业银行柜面工作经历；
3、熟练运用计算机，专业技能较强，有良好的服务意识和沟通表达能力；
4、形象气质佳，具备较好的沟通表达能力，具有良好的服务意识与抗压能力。
贷后管理岗
岗位职责
岗位职责：
1.负责分行零售信贷业务贷后检查工作推进，指导、督促客户经理按时保质完成贷后检查相关工作，做好总行各项制度文件及管理措施的培训和传达。
2.实施常规贷后检查工作，与客户经理的贷后检查双线并行，从分行专业视角对业务风险进行有效识别和控制，并对客户经理开展的检查工作整体情况进行监督，复核检查报告及检查流程质量并提出工作建议，严格规范贷后检查流程，提升检查工作质效；
3.承接贷后检查职责，严格按照我行贷后检查管理办法、产品制度及项目批复意见落实用途、合作项目、合作方等各项检查工作；
4.部门领导安排的其他相关工作。
应聘条件
1、本科及以上学历；
2、2年以上金融行业相关工作经验；
3、熟练掌握常用办公软件；
4、具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。
支行副行长（分管公司）
岗位职责
1、制订支行公司业务拓展工作计划并指导支行员工完成销售目标；
2、负责支行公司业务的拓展，做好对存量客户的维护工作及新目标客户的营销工作；
3、负责支行授信项目的各项管理工作，并落实风险防范工作；
4、负责支行员工的管理、培训、业绩考核等日常工作。
应聘条件
1、本科及以上学历；
2、5年及以上银行营销工作经验，2年以上公司业务工作经验，具有银行市场部门负责人或支行营销部门经理级以上工作经历；
3、熟悉商业银行的各项公司业务产品和业务流程，熟悉区域市场情况，具有较强的风险防范意识；
4、具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；
5、客户资源丰富、业绩优良。
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