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一、概况
中国民用航空西南地区空中交通管理局(以下简称：民航西南空管局)简介
民航西南空管局是隶属于民航局空管局的国有事业单位，我国民航七大地区空中交通管理机构之一，局本部设于四川成都，下辖云南空管分局(昆明)、贵州空管分局(贵阳)和重庆空管分局,为西南地区的民航飞行活动提供空中交通管制、通信导航监视、航行情报以及航空气象等服务，现有员工4000余人。
民航西南空管局长期以来坚持保障航空安全的同时，用行动实践“用心关爱每一人，用爱感动每一家”。民航西南空管局从各方面提升员工幸福感：我们肩负为人民保驾护航的社会责任、拥有识才尊贤的工作氛围、承担富有成就感的工作任务、享有优美稳定的工作环境。我们关注员工的个人成长，致力于打造员工全面发展平台，设立各类展示与培养自我能力的兴趣协会，为每一个人的梦想助力，让员工与组织共同发展。
二、招聘岗位介绍
(一)招聘岗位：
见附件
以上招聘岗位工作地点均在大成都地区，工作编制均为我局正式职工，负责为我国西南空域民用航空器空中交通飞行安全开展保障工作。
三、招聘人员条件
(一)具有较高的政治素养，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，坚决完成党和国家的方针、政策;愿意投身民航空管事业，具有为公众与社会服务的使命感;工作态度积极端正，能认真履行各项工作部署，具有较强的责任心;具有团队合作精神与良好的沟通能力、心理素质、语言表达能力。
(二)具有中华人民共和国国籍;身体健康、无有可能影响正常工作开展的自身疾病或家族遗传病史，拟聘人员参照“公务员录用体检通用标准”体检合格;无违反纪律、法律、规章制度的记录。
(三)年龄要求
大学本科：1999年1月1日(含)后出生。
硕士研究生：1996年1月1日(含)后出生。
对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。
(四)学历及证书要求
(1)2023年全国普通高等学校统招应届本科或硕士研究生，毕业时取得对应学历学位证书;国(境)外高等学校2022年1月至2023年7月毕业生，毕业时取得对应学历学位证书以及具备认定留学人员身份和经历的相关证明材料且未曾与其他用人单位形成劳动关系。
(2)已取得大学英语四级425分(含)以上成绩或公共英语三级(含)以上证书;国(境)外留学生如无以上成绩或证书,则需取得雅思6分(含)以上或托福85分(含)以上成绩。
(3)财务管理岗须取得《初级会计师证书》。
(4)飞行程序设计工程师须取得《飞行程序设计基础培训证书》，同等条件下，具备飞行程序设计经验及相关软件开发能力者优先。
(五)专业要求
1.空管设备系统技术支持开发工程师：
本科：0701数学类、0807 电子信息类、0808 自动化类、0809 计算机类、081203T导航工程。
研究生：0809 电子科学与技术、0810 信息与通信工程、0812 计算机科学与技术。
2.空管设备动力技术支持工程师：
本科：0806电气类。
研究生：0808 电气工程。
3.航空气象预报工程师：
本科：0706 大气科学类。
研究生：0706 大气科学。
4.财务管理岗
本科：0202财政学类、0203金融学类、1202 工商管理类。
研究生：0251金融、1202 工商管理、1251工商管理、1253会计、1257审计。
5.工程建设工程师：
本科：0810 土木类、0828 建筑类、120103工程管理、120105工程造价、120109T工程审计。
研究生：0813建筑学、0814 土木工程。
6. 飞行程序设计工程师：
本科：0809计算机类、0818交通运输类。
研究生：0812计算机科学与技术、0823 交通运输工程。
国(境)外留学生所修专业主要课程应与国内高等院校同类专业毕业生主要课程基本一致。
以上专业代码均来自于《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》与《研究生教育学科专业目录(2022年)》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
(六)成绩要求：
大学本科：在校期间所有课程全部合格，平均绩点3.0(含)以上。无法提供绩点的学校，达到平均分80分(含)以上(百分制)。
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硕士研究生：在校期间所有课程合格。
四、招聘流程
(一)网络报名
所有应聘人员请准确按照以下要求与格式提供相应材料：
1.使用手机扫描以下二维码进行网络报名。网络报名开放时间自本公告发布之日起至2022年11月27日24:00止，逾期不予受理。
2.照片请上传本人最近半年内所拍摄白底或蓝底证件照;
3.请将证件照、个人简历、教务处提供的正式成绩单扫描件(盖章并提供绩点成绩，无绩点成绩的须提供平均成绩)、英语证书、各类证书资质证明与其他可证明自身能力的材料扫描为1个不大于5M的PDF文件，作为附件上传。
(二)资格审查
民航西南空管局根据考生提供的材料进行资格审查，具体笔试安排以后续通知为准，未获得笔试资格者，不再单独通知。
(三)笔试
笔试预计于11月底12月初开展，考试形式为线上笔试，考试内容为专业能力测验与行政能力测验，满分100分，淘汰率不低于20%。具体面试安排以后续通知为准，未获得面试资格者，不再单独通知。
(四)面试
面试主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、应变能力、心理素质、语言表达、英语能力与岗位匹配度等方面，总分100分，得分取面试官的平均分。
面试人员比例与招聘指标原则上不低于4:1，若报考人员过少导致不足4:1比例的按通过笔试实际人员确定。
(五)确定拟聘人员
民航西南空管局根据应聘者综合得分(笔试与面试各占50%)进行排名，与应聘者本人确认签约意愿后，按照排名确定拟聘人员。因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人员空缺，根据具体情况研究确定是否递补。
(六)入职体检
按照1:1(体检者：拟聘人员)组织入职体检。体检参照“公务员录用体检通用标准”，由权威医学机构出具结论。体检费用由民航西南空管局承担;体检过程中若需复检，复检费用由体检者本人承担。若不合格，不再进行后续环节。
(七)拟聘人员公示
体检合格的拟聘人员信息将在中国民航人才网(www.caachr.com.cn)公示7个工作日。
(八)签订就业协议
公示无异议后与民航西南空管局签订就业协议。请注意：除校方提供的就业协议外，民航西南空管局还将与拟聘人员就学历学位获取、入职报道等方面问题约定“就业协议附加条款”，并提前与本人确定。
(九)报名咨询方式
咨询电话：028-85703673
咨询时间：9:30-11:30,13:30-16:30(工作日)
五、其他须知
(一)现场疫情防控
考生请配合现场疫情防控程序：
1.面试考生进入考场时须出示身份证、疫情防控信息表(附件1)、健康码绿码、测量体温。材料不齐、非绿码、无码或体征不正常者不能参加面试，视同放弃。
2.面试过程中若发现伪造健康码、提前物理降温、故意隐瞒等欺骗行为，立即取消考试资格，同时根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律，民航西南空管局保留追究法律责任的权利。
(二)面试现场应提交的资料
1.个人简历5份。
2.成绩单原件(学校教务处提供，须盖章)。
3.英语证书原件。
4.其他有助于证明个人能力和荣誉的材料原件(如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等)。
5.硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、学位原件。
6.由于疫情防控要求，请所有参加面试人员自行打印并填写附件1《2023年招聘人员疫情防控信息表》(手机端可长按保存图片打印)于面试日提交。
(三)请务必按报名要求填写报名信息，个人信息务必真实、准确，表格务必填写完整。如不按要求方式报名或发现报名材料中存在遗漏、虚假信息的一律不予受理。
(四)招聘期间，我局将通过电子邮件、电话、手机短信等形式与应聘者联系，请务必确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。
(五)所有应聘材料(复印件、扫描件)将不予返回。
(六)民航西南空管局未委托任何第三方针对本次招聘开展收费业务。
(七)民航西南空管局对该启事拥有最终解释权。
以上内容还可扫描以下二维码访问民航西南空管局微信公众号获取：
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民航西南空管局
2022年11月16日
原公告标题：民航西南空管局2023年 应届毕业生秋季招聘公告 （成都地区）
来源链接：http://www.caachr.com.cn/#/detail/528?bread=%E5%B1%80%E5%B1%9E%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%B3%E5%8F%B0&id=528
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