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总行风险管理部风险管理与监测岗
工作职责
1、负责拟定金融市场业务、同业业务、资产管理业务等领域风险管理规章制度，解读、研究监管部门关于金融市场风险管理的监管文件。
2、负责监测资金交易业务风险状况。参与拟定我行市场风险限额指标，开展日常风险监测。
3、负责开展市场风险压力测试、事后检验，撰写市场风险管理报告。负责外部监管报表制作及报送。
4、负责金融市场创新业务的产品设计和风险识别，建立风险日常监测机制。参与拟定市场风险计量规则、模型、假设前提和参数选取方法等要素。
5、负责推进市场风险管理系统建设。负责我行风险管理信息系统业务参数、市场数据的配置、审核与系统维护工作。
任职要求
1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、数学、统计、财务、经济专业背景优先。
2、2年及以上银行市场风险管理或金融市场相关业务工作经验。
3、具备较强的风险洞察力和敏锐度，风险识别能力强，能够主动学习和研究。
4、工作细致严谨，具备高度责任心和团队精神，以及较强的文字写作和沟通协调能力。
5、具备FRM、CFA等证书者优先。
总行风险管理部风险计量与模型岗
工作职责
1.负责风险模型的开发优化或验证，包括预期信用损失模型、内部评级模型、压力测试模型等；
2.负责模型全生命周期管理，制定模型管理相关制度，参与模型评审；
3.负责预期信用损失体系的全面验证与评估，形成验证报告及评估报告；
4.参与信用风险加权资产计量，根据行内相关管理政策，计量考核口径风险加权资产。
任职要求
1. 35周岁以下，本科（含）以上学历，数学、统计、计算机相关专业优先，具备相关专业领域知识背景；
2. 具有2年（含）以上风险模型开发验证或风险计量相关工作经验，熟悉预期信用损失法实施、内部评级体系建设、风险加权资产计量；
3.持有职业资格证书（CFA、FRM等）优先；
4.有较好的团队协作精神，良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，工作踏实认真、勤于思考，有较强的分析组织能力和主观能动性。
总行风险管理部风险制度岗
工作职责
1、负责牵头集团并表管理，整体协调集团并表管理各项工作，制定年度集团并表管理工作计划、定期跟踪并推动相关部室并表管理工作、定期保持并表子公司沟通等。
2、负责集团并表管理制度建设、数据收集与指标监测、参与全面风险监测平台等涉及全集团的系统规划与建设等。
3、跟踪同业集团并表管理现状，并结合本行实际提出优化建议。
4、负责本行年度报告、半年度报告、季度报告及其附注等编制工作等，并参与相关系统建设与维护。
5、参与全面风险管理、风险偏好与限额、集中度管理。
任职要求
1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、财务、经济专业背景优先。
2、具备2年及以上银行风险管理或信贷相关工作，了解各类风险指标。
3、具备一定数据处理、系统建设经验或者相关专业背景。
4、工作细致严谨，具备高度责任心和团队精神，以及较强的文字写作和沟通协调能力。
5、具备FRM、CFA等证书者优先。
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