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招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
薪资范围：10001-15000
招聘人数：1
发布时间：2020-03-30
截止时间：
工作地点：浙江省-湖州市-吴兴区
工作职责：
1、员工管理
（1）负责员工入职、调动、离职管理
（2）负责组建人力资源管理信息库，进行员工信息的动态管理
（3）负责执行档案收集、整理、保管等日常工作
2、薪酬绩效管理
（1）根据总行绩效管理要求，负责制订分行绩效考核管理办法，并落实实施
（2）根据总行制度和规划，制订分行薪酬管理手册与福利制度，并落实实施
（3）负责按时发放分行员工工资，并定期进行统计分析
3、其他人力资源相关工作
任职资格：
1、全日制二本及以上学历，人力资源管理、金融学、经济学等相关专业；
2、具备较强的表达、沟通、协调组织能力；
3、熟练掌握word、ppt、excel办公软件；
4、具备人力资源相关工作经验优先考虑。
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