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职能定向生（人力方向）
工作地点： 浙江省-绍兴市-柯桥区
工作职责：
培养模式：
分行职能定向生（人力方向）是指我行招聘的优秀应届毕业生通过6个月人力资源部+6个月一线岗位轮岗后，最终定岗至人力资源部。
工作内容：
1、学习人力资源招聘，包括社会招聘及校园招聘；
2、学习人力资源培训及操作，配合培训负责人开展相关工作；
3、学习绩效薪酬模块，对其有基础认知；
4、学习一线客户经理业务开拓流程。
任职资格：
1.毕业两年内的高校毕业生及2023届应届毕业生，第一批本科及以上学历；
2.具备较好的沟通表达能力，优秀的分析问题、解决问题能力；
3、具备较强的学习力、创新力，乐于学习新鲜事物、热情有活力。
标签： #银行招聘 #浙江泰隆商业银行招聘 #浙江人事考试网
