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零售客户经理岗
工作职责
1.负责开发并维护零售个人客户、批量获客渠道，拓展资产、负债及中间业务；
2.负责开展客户需求分析，制定专业金融服务方案，完成各项工作目标；
3.负责管理及维护小微客户授信，确保授信资产质量优良；
4.负责收集、反馈市场销售信息，参与业务培训，完成分支行布置的其他相关工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；
2.具有3年以上相关专业领域工作经验；
3.具有较强的市场营销能力、良好的法人客户或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
软件开发岗
工作职责
1.负责软件开发技术工具和平台的研究及应用，研发自主技术开发工具与平台；
2.负责软件开发项目和软件开发任务的实施，根据需求规格书、项目目标评估项目开发工作量，制定相应开发计划，配合需求提出部门进行UAT测试、验收测试及版本测试；
3.负责数据应用与数据分析管理，落实数据管理与数据支持工作，赋能经营管理与业务发展。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.具有2年以上软件开发、数据应用、数据分析等领域经验，具有银行业务系统开发经验者优先；
3.熟悉软件工程、数据库管理基础知识；具有扎实C/C,,、Java、Python、GO、SQL语言等程序开发能力；具备运用主流开发框架技术能力，如maven、SpringBoot等；熟练使用Linux常用命令，能够独立完数据库、web项目应用部署；熟悉操作Oracle、DB2、Mysql等常规数据库；具备软件需求分析、数据统计分析能力；
4.具有独立阅读计算机方面的英文文档、手册、日志的能力；具有自主学习能力，可以在规定的时间内完成技术认证；具有较强的沟通能力，可以协调组织多方进行有效沟通；具有独立编写技术文档及报告的能力；
5.具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
公司客户经理岗
工作职责
1.负责开发优质公司客户，制定并提供专业金融服务方案，管理与维护客户关系，完成各项经营目标；
2.负责收集、反馈市场信息，对客户进行分层管理，提升存量客户贡献度；
3.负责管理及维护客户授信，独立开展贷前授信调查，撰写授信调查报告，落实授信担保及操作放款；
4.负责定期对授信客户进行贷后检查，确保授信资产质量优良。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先；
2.具有3年以上公司业务营销相关领域专业经验；
3.具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；
5.具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。
计划财务岗
工作职责
1.参与制定和完善分行财务管理制度及工作流程；
2.负责组织分行财务预、决算管理工作；
3.负责采集、加工全行会计基础数据，编制会计报表，撰写财务分析报告。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年以上相关专业领域工作经验；
3.具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守，责任心强。
报名截止时间：2022-10-09
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