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人力资源管理岗
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、根据总行制度要求落实各项人力资源相关工作，包括人员招聘、薪资福利、架构管理、员工关系、绩效考核等；
2、协助搭建分行人才梯队建设；
3、协助开展分行人事培训相关工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业；
2、3年以上金融相关工作经验，现岗位工作满2年以上，有银行业人事管理经验者优先；
3、了解并熟悉人力资源管理各模块相关工作；
4、具备优秀的项目管理经验及项目规划管理能力，执行力强
5、具备良好的沟通协调能力，思维活跃，有良好的创新意识
6、踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作精神，抗压性强
7、熟悉运用office办公及各种设计制作软件，具有较强的文案功底和公文写作能力
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