浙江医院招聘网发布浙江医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
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兰溪市中医院根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正;具有良好的职业道德、团队合作精神，具有较强的沟通能力;
2.具有岗位所需要的专业理论知识和实践操作能力;
3.具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及要求
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘专业 | 学历 | 其他招聘条件及要求 |
| 总院 | 护理 | 2 | 护理学 | 本科及以上 | 35周岁及以下，具有护士执业证、资格证;中级职称可放宽到45周岁。 |
| 总院 | 公共卫生科 | 1 | 公共事业管理、预防医学 | 本科及以上 | 35周岁及以下，工作认真负责，有责任心。 |
三、报名程序
1.报名时间：2022年7月26日至8月4日(上午7:30-11:30，下午14:00-17：00)。
2.报名材料：报名表、身份证、学历学位证、资格证、执业证。2022年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，近期正面免冠2寸照片1张。
年龄时间截止到公告之日。
3.报名方式：
现场报名：携带报名材料到兰溪市中医院门诊七楼人力资源科。
网络报名：将报名材料发送至zjslxszyy@126.com邮箱。邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间：工作日上午9:00-16:30)，因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功导致无效报名，责任由报考人自负。
4.联系人：赵老师;联系电话0579-88901006
四、考核方式及时间
报名审核通过进入面试，面试成绩低于60分的不予录用，面试成绩从高分到低分按岗位计划1:1确定体检，如遇成绩相同另行加试。面试时间另行通知。
五、体检、考察
面试合格人员参加体检，体检合格人员进行考察。体检标准参照国家公务员的体检标准执行，体检不合格或放弃体检的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
六、聘用
被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市中医院签订劳动合同，并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的，按成绩排名依次递补。
兰溪市中医院
2022年7月26日
原公告标题：兰溪市中医院编外人员招聘公告
来源链接：http://www.lxrcsc.net/newshtml/13965.shtml
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