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产品经理岗（经营类贷款）
岗位职责
负责根据部门整体业务发展规划及计划，制定经营类贷款业务发展战略、经营策略和工作计划；根据实际业务需求、大数据分析成果、市场环境和客户需求变化等因素，负责调研市场反馈和产品经营情况，设计开发推广经营类贷款产品和金融服务方案，满足市场需求；负责经营类贷款的全生命周期管理，根据市场和客户需求分析，开展经营类贷款业务相关产品经营管理、更新迭代和业务推动等工作，实施产品研发、流程优化和推广经营，持续提升产品市场竞争力；负责经营类贷款业务的渠道拓展和维护、项目营销，牵头组织总分行相关渠道谈判，引入并管理外部各类优质的渠道，协助开展经营类贷款行外宣传工作，指导并推动分行有效执行；负责经营类贷款业务的日常数据统计分析及管理工作，根据经营类贷款客群特征，推进线上线下经营类贷款客群获取，开展经营类贷款客群分层管理；负责制定个人经营类贷款产品规章制度、管理办法，并组织开展业务培训，推动分行业务落地及操作执行；对经营类贷款业务进行流程梳理，编写系统对接需求，协助开展测试验收、上线推广和日常运行管理工作；负责经营类贷款产品相关客户投诉的处理，对分行及客服提供口径指导，协助风险部门完成经营类贷款业务风险管控，协助分行推动个性化经营类贷款创新业务发展；完成上级交办的其他工作等。
应聘条件
40周岁以下；本科及以上学历；熟悉银行贷款、产品研发、数据挖掘和分析等；3年以上金融行业相关工作经验；熟练掌握常用办公软件；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。
业务风险监控岗（零售信贷）
岗位职责
负责制定非现场监控方案和制度；负责牵头实施非现场监控和风险预警工作，提出风险预警系统或平台建设需求，提出零售信贷资产质量管控建议，跟踪资产质量指标的运行情况，推进达成零售信贷资产管控目标；负责跟踪分析资产质量变化，撰写资产质量分析报告；负责监测零售信贷资产质量指标的运行情况，并提出合理建议；负责提供各类零售信贷相关的资产质量数据；负责监测分行各类业务的预警信号触发情况，并督导分行；协助实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育等。
应聘条件
40周岁以下；金融、经济、数学、统计、计算机、信息系统管理等专业本科及以上学历；具有2年以上银行、信托、证券、资产评估公司、管理咨询公司等工作经验，熟悉商业银行信贷业务系统及操作流程，能熟练应用数据分析工具；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心；具有贷后管理、风险管理等相关工作经验者优先。
贷后管理岗（零售信贷）
岗位职责
制定零售信贷业务贷后检查管理制度；负责零售信贷业务贷后检查工作推进，包括制定贷后检查计划，实施现场检查、非现场检查、督导分行贷后检查工作实施等；建立全行贷后检查团队及培训机制；制定催收、委外催收管理制度推动催收平台及催收体系建设，定期监测催收效果，对外包催收公司进行管理和评价；参与零售信贷相关的合规及风险检查工作；协助负责实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育。
应聘条件
40周岁以下；本科以上学历（含），具有3年以上（含）国内或国际商业银行贷后管理相关工作经历；熟悉商业银行零售信贷业务和风险管理实务；熟悉商业银行贷后管理及工作流程；具备一定的风险管理与风险识别能力；具备较强的团队合作和沟通能力。身体素质较好，能够适应出差需要，具备商业银行零售信贷业务贷后检查工作经验者优先。
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