2022贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司毕业生招聘594人公告

事业编招聘 2022年07月08日 00:00 189 0

贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司(下称“公司”)

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其前身为创建于明清时期的殷、罗二姓白酒作坊，1952年通过收购组建为国营企业，1998 年加入茅台集团，属茅台集团全资子公司。2019年荣获第十八届“全国质量奖"，2020年荣获第三届“贵州省省长质量奖”，2021年荣膺“亚洲质量卓越奖”，在“华樽杯”第十三届中国酒类品牌价值评议中，以1108. 26亿元品牌价值位列中国前八大白酒品牌。

根据公司发展需要,决定面向社会招聘高校毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘594人，其中制酒工515人(男)，制曲工、包装工79人(女)。

二、招聘条件

(一)报名及录用条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无不良记录;

3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力，有吃苦耐劳精神;

4.学习成绩优良，能在2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

5.身心健康，符合招聘要求的身体条件和心理条件，符合报考岗位所需的有关资格条件，能胜任招聘岗位工作;

6.学历为本科及以上学历(同时具有毕业证、学位证)，专业不限;

7.年龄18至25周岁(1996年7月15日至2004年7月14日出生)。

(二)有下列情形之一的，不得报考和录用

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的:

2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规被行政拘留及以上处罚的:

6.在此前国家各级各类招考招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

7.有吸毒史的;

8.有大面积纹身或显眼位置有纹身的;

9.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招聘培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

10.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的:

11.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘工作分为报名、资格审核、笔试、体能测试.体检。资格复审及政审、公示，聘用等阶段。

(一)报名

1.报名时间: 2022年7月15日09:00-2022年7月25日17: 00。

2.报名方式:符合招聘条件者，通过电脑登录习酒公司官网(ttp://ww. gzxijiu. com/)进行网上报名。

3.报名所需资料如下:

(1)本人签字确认的《诚信承诺书》(见附件) ;

(2). 身份证国徽面，身份证头像面;

(3)本人近期免冠1寸正面电子证件照片(白底证件照);

(4)毕业证书，学位证书(2022 届毕业生可提供就业推荐表) ;

注:海外院校的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，未毕业的需上传注有毕业时间及专业

的在读证明。

(5)教育部学历证书电子注册备案表(电脑查询完整版);

2022贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司毕业生招聘594人公告

(6)教育部学籍在线验证报告(电脑查询完整版) ;

(7)个人简历(格式不限) ;

(8)相关资格证书及荣誉证书。

所需资料均以jpg或png格式上传，2M 以下。

4.报名流程如下:

电脑登录习酒公司官网:进入网站首页，顶部导航点击进入[服务中心]->点击[招聘信息]栏目一>点击招聘职位信息一>在职位详情页面点击[在线申请职位] ->填写页面中的基本信息并上传证书，完成之后点击[提交]，保存好报名编号。应聘者在报名系统上按要求填写真实完整的个人信息，上传相关证件、材料提交后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰.填报信息不一致或故意填报虛假信息造成的后果由应聘者本人承担。

(二)资格审核

公司委托第三方机构对应聘者资格进行审核，符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例超过5:1的,根据个人简历情况进行筛选，按5:1的比例择优确定资格审核通过名单。

报名结束7个工作日后在公司官网上公布资格审核通过名单(只公布报名编号和姓名、性别)。

(三)笔试

1.应聘者通过资格审核后在指定网站或指定账户交纳报名费，交费标准100元/人，未正常交费视为放弃报考资格。完成交费的应聘者，在指定网站打印笔试准考证。

2.公司委托第三方机构对资格审核通过的人员进行笔试。笔试时间、地点以准考证信息为准，应聘者必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。笔试为百分制，笔试内容主要为语文、数学、综合知识。

3.笔试结束5个工作日后在公司官网上公布笔试成绩。

(四)体能测试

1.根据笔试成绩从高到低排序，分性别按计划招聘人数的120% (向上取整)确定入围体能测试人员，末位同分人员均进入体能测试。

2.体能测试前应聘者须提交《体能测试承诺书》，体能测试时间、地点另行通知。

3.体能测试标准:男子1000米跑，女子800米跑，4分30秒内合格。

(五)体检