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分行授信审批岗
岗位职责
根据分行业务发展战略、风险偏好和授信业务规章制度，负责授权范围内授信业务和信用评级的审批工作等工作。
应聘条件
年龄35周岁及以下，本科（含）及以上学历，具有2年及以上银行工作经验，具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强；具有良好的相关从业经验者，优先考虑。
法律顾问岗
岗位职责
根据国家法律法规、相关政策，及分行法律工作管理要求，开展法律审查与咨询、合同管理、法律纠纷处理、宣培教育等工作。需持有律师或法律职业资格证书。
应聘条件
年龄35周岁及以下，本科（含）及以上学历，具有2年及以上银行工作经验，具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强；具有良好的相关从业经验者，优先考虑。
需求开发岗
岗位职责
分行业务开发需求的计划、调研、整合与编写，实施特色业务系统开发，以实现对分行业务发展的信息技术支持等。
应聘条件
年龄35周岁及以下，本科（含）及以上学历，具有2年及以上银行工作经验，具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强；具有良好的相关从业经验者，优先考虑。
理财经理岗
岗位职责
负责零售银行客户营销、维护与拓展、提升客户金融资产规模和综合贡献度等。
应聘条件
年龄35周岁及以下，本科（含）及以上学历，具有2年及以上银行工作经验，具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强；具有良好的相关从业经验者，优先考虑。
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