根据工作需要，经研究决定：按照公开、公正、公平、择优的原则，在公司内部公开选聘新能源事业部市场营销、工程造价岗位人员各1名，现将有关事宜公告如下：
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一、市场营销(业务主管或主办)岗位
(一)主要岗位职责
1.负责新能源业务的市场信息跟踪及对接工作。
2.做好新能源项目成本分析，熟练掌握新能源项目主要价格信息。
3.参与投标文件的编制，做好投标对接沟通。
4.做好新能源项目策划，做好新能源项目主合同、分包合同签订过程中的沟通协调、把关，后续监管及服务。
5.完成领导交办的其他工作。
(二)基本任职资格和条件
1.年龄原则上35周岁及以下，大学专科(原始学历)及以上学历，助理经济师及以上职称，其中业务主管需具备经济师及以上职称。
2.参加工作5年及以上，具有新能源、常规电力、水利等相关专业背景，且具有3年以上基层单位市场营销或经营管理方面的工作经验。
3.熟悉市场营销模式，熟悉新能源业务的造价信息，熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定。
4.具有较强的抗压能力和正常履职职责的身体条件，能适应经常或长期出差。
5.具有较强的事业心和责任心，性格开朗，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。
二、工程造价(业务主办或业务员)岗位
(一)主要岗位职责
1.主要负责投标文件编制(报价部分为主)，参与重大项目的报价评审。
2.做好新能源项目成本分析，熟练掌握新能源项目主要价格信息。
3.做好招标信息采集，更新维护相关投标平台信息，做好投标报表、合同报表等报表的填报。
4.参与新能源项目经营策划，做好新能源项目主合同、分包合同签订过程中的沟通协调、把关，后续监管及服务。
5.完成领导交办的其他工作。
(二)基本任职资格和条件
1.年龄原则上35周岁及以下，大学专科(原始学历)及以上文化程度，其中业务主办需具备助理经济师及以上职称。
2.参加工作3年及以上，具有新能源、常规电力、水利等相关专业背景，且具有2年以上工程造价方面的工作经历。
3.熟悉新能源业务的造价定额;熟悉招投标法等国家、行业相关法律法规及制度规定。
4.具有较强的抗压能力和正常履职资质的身体条件，能适应经常出差。
5.具有较强的事业心和责任心，具备较好的沟通表达能力、计划执行能力、文字组织和综合管理能力。
三、公开选聘基本流程
1、报名：凡符合规定条件的人员均可自愿报名，报名时填报《公开选聘报名登记表》(见附件)，报名截止时间：2022年5月12日止。
2、面试：公司人力资源部、新能源事业部根据报名和审查情况，确定面试人选后，通知面试。面试时需提交能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。
3、确定人选：公司人力资源部、新能源事业部根据面试情况，从工作需要，综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度，提出建议人选，履行相关审批程序后确定。
4、办理手续：确定人选后，由人力资源部办理内部调动手续，对拟录用人员设6个月试用期，试用期结束不合格的退回原单位。
四、联系方式
联系电话：0571-86829038;电子信箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn。
点击下载>>>
公司人力资源部
2022年5月7日
原公告标题：公司新能源事业部岗位内部选聘公告
来源链接：http://www.water12.com/news_detail.asp?id=22957&myclass=10
