2025年2月四川省第三退役军人医院招聘4人公告

事业编招聘 5 35

四川医院招聘网发布四川医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

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根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和《四川省第三退役军人医院编外人员管理办法》等有关规定,四川省第三退役军人医院拟面向社会公开招聘部分编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

单位名称 单位类别 单位地址 主要职能
四川省第三退役军人医院 公益二类事业单位 成都市大邑县大安路2555号 主要承担为全省退役军人及其他优抚对象、社会公众提供医疗康复、健康管理和医养、康养、疗养服务,为残疾军人提供集中供养、医疗护理服务,为全省重点优抚对象提供巡回医疗服务,开展教学科研、健康教育、疾病预防等职责。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向社会招聘专科及以上学历,并完全符合《四川省第三退役军人医院2025年2月公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;

2.其他条件(详见《岗位和条件要求一览表》)

3.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、编外招聘工作人员岗位和条件

省第三退役军人医院2025年2月编外招聘工作人员岗位和条件要求一览表

岗位名称 招聘人数 专业 学历 出生日期 其他条件 备注
护士 4 护理专业、护理学专业 大学专科及以上 1995年1月1日及以后 须取得护士(师)及以上资格证书。有三级医院工作经验优先。

四、报名

(一)报名及资格审查

本次招聘采用现场报名的方式进行。自发布招聘信息之日起,应聘者可携带相关证件及复印件到四川省第三退役军人医院组织人事部报名,报名同时进行资格审查。

(二)报名时间

公告之日起7个工作日内

(三)报名地址

四川省成都市大邑县大安路2555号

四川省第三退役军人医院组织人事部(疗养楼五楼525办公室)

(四)招聘时报名所需材料:(须持证书原件并备复印件1份)

1.毕业证、身份证、资格证、执业证、近期二寸照片1张。

2.填写《公开招聘编外工作人员报名表》,资料及信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。考试成绩按以下原则计算:考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

结合招聘单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

(二)面试

1.面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2.面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3.面试时间及地点:根据实际情况另行通知。

4.面试主要范围。

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后,由四川省第三退役军人医院于面试后3个工作日内在医院官微公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由四川省第三退役军人医院高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选,其他报考者依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省第三退役军人医院组织在本院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

2025年2月四川省第三退役军人医院招聘4人公告

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由四川第三退役军人医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

七、考察

医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由四川省第三退役军人医院确定为拟聘用人员,并在四川省第三退役军人医院官微上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补。

九、聘用

公示无异议人员,我院依法与其建立劳动关系,并根据《中华人民共和国劳动合同法》在1个月内签订书面劳动合同,建立个人工作档案;办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,依法及时足额缴纳社会保险费。

十、有关咨询、监督电话

报名条件及政策咨询电话(主要负责解释报考条件、报名政策等问题):

028-88268017(四川省第三退役军人医院组织人事部)

纪律监督电话:

028-61809937(四川省第三退役军人医院纪委办)

四川省第三退役军人医院

2025年2月10日

原公告标题:四川省第三退役军人医院2025年2月公开招聘编外工作人员公告

来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/5P0TtEq9T7ps1c1CAgfOsA

标签: #事业单位招聘 #医院招聘 #四川人事考试网