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公司业务客户经理
工作职责
1. 负责业务拓展工作，为客户提供综合金融服务方案，收集客户资料，上报授信档案，对客户经营情况进行充分尽职调查，保证调查的准确性和真实性；
2. 维护客户关系，定期了解客户情况，及时发现潜在风险，提高客户对我行的忠诚度和综合贡献度，控制信贷风险；
3. 按照行内相关要求完成风险排查工作。
任职资格
1.本科及以上学历,35岁以下（条件和能力优秀者，可适当放宽）；
2.具有2年以上信贷相关工作经验，有银行对公信贷工作经验者优先；
3.具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识，有一定的客户资源者优先；
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行为。
投行客户经理
工作职责
1.负责投行客户营销和客户关系维护工作，为客户设计综合金额服务方案；
2.负责承担部门内部业务管理及对其他团队业务支持等工作；
3.负责按领导下达的业务目标制定工作计划，完成目标任务；
4.负责分行投行业务培训、业务指导等；
5.负责部门综合事务管理等相关工作。
任职资格
1.本科及以上学历,40岁以下（条件和能力优秀者，可适当放宽）；
2.具有2年以上信贷相关工作经验，有银行同业有任务工作经验者优先；
3.具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识，有一定的客户资源者优先；
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行为。
市场业务总监（佛山分行）
工作职责
策划和组织业务团队市场营销计划的实施，负责重点客户的拓展营销，把控团队业务风险，带领团队成员完成分行下达的各项业务指标。
任职资格
1、本科及以上学历，具备相应的支行或业务团队管理经验；
2、熟悉银行相关业务及经济金融方针政策，具有较强的业务营销能力、团队管理能力及丰富的社会资源；
3、具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为。
客户经理（佛山分行）
工作职责
负责公司业务营销拓展和服务工作，为客户提供对公业务咨询与服务，完成各项工作目标，把控信贷风险。
任职资格
1、大学本科以上学历，具备2年以上银行同类岗位工作经验，业绩表现良好；
2、熟悉银行相关业务，具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识；
3、具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为；
4、具有客户资源优先，条件特别优秀的可适当放宽要求。
支行行长（佛山分行）
工作职责
主持支行全面工作，带领支行完成分行下达的各项指标，防范各项风险，保证支行业务平稳发展。
任职资格
1、本科及以上学历，拥有8年以上银行从业经验及相关团队管理经验。
2、具有较强的市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源。
3、具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为。
4、特别优秀者可适当放宽条件。
