2024广东“惠”聚优才——惠州惠东县事业单位招聘工作人员16人公告

事业编招聘 2024年09月19日 09:36 7 35

广东事业单位招聘网发布广东事业单位招聘考试信息，包括广东事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

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惠东地处广东省东南沿海，毗邻香港、深圳，是粤港澳大湾区重要枢纽门户。全县陆地面积3528.7平方公里，海域面积3200平方公里，海岸线长214.324公里，下辖12个镇、2个街道、2个滨海旅游度假区和1个旅游区，常住人口110万人。交通便捷，深度融入广深港惠“一小时生活圈”。环境优美，依山傍海、生态宜居，既有“天下独特奇观”的双月湾，又有全国唯一的海龟国家级自然保护区——海龟湾。赓续红色基因，弘扬红色文化，列入中组部全国72所党性教育干部学院之一的广东东江干部学院坐落在“东江红都”高潭镇。产业发展势头强劲，新材料、新能源、大数据等战略性新兴产业不断发展壮大，国家两大科学装置、太平岭核电、惠州LNG接收站等龙头项目抢滩落户。连续3年入选赛迪“营商环境百强县”，先后获评“中国女鞋生产基地”“全国象棋之乡”“全国体育先进县”“国家卫生县城”等多项国字号荣誉。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)规定，结合我县实际，决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、岗位及人数

具有国家承认的大学专科及以上学历毕业的人员，具体招聘岗位、人数及条件要求详见《“惠”聚优才——2024年惠东县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

2024广东“惠”聚优才——惠州惠东县事业单位招聘工作人员16人公告

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.年龄条件为35周岁及以下，年龄计算截止日期为公告之日(符合政策规定的，可适当放宽年龄，详见岗位表);

8.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民;

9.具有岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.惠东县机关事业单位在编在职人员;

2.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的;

7.在公务员招录、事业单位招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期内的;

8.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

9.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，试用期为1年。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家和省、市、县政策规定的薪酬待遇及相应保障;考核不合格的，取消聘用资格。

四、招聘程序

(一)报名方式、时间和地点

1.报名方式：采用现场报名方式进行。

2.报名时间：2024年9月23日至9月27日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00);

3.报名地点：惠东县人力资源和社会保障局一楼人才服务大厅(地址：惠东县平山街道园岭东街41号3号楼1楼)。

(二)报名需提供的证件和材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(要求A4纸双面打印);

2.有效居民身份证(港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证和港澳居民来往内地通行证)、学历(学位)证书原件及复印件;

3.户口簿原件及复印件(报考岗位有户籍要求的考生需提供);

4.退出现役证件以及入伍相关证明材料原件及复印件(报考岗位要求退役士兵的考生需提供);

5.港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料原件及复印件;

6.职称(职业资格)证书原件及复印件(报考要求具备职称或职业资格岗位的考生需提供);

7.本人近期正面免冠大一寸彩照2张;

8.国有单位在编在职(岗)人员须征得工作单位同意，并出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明;

9.由本人所在党支部出具的中共党员(含预备党员)身份证明(报考要求中共党员岗位的考生提供);

10.符合“三支一扶”加分政策的考生，需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》原件及复印件，如未提供相关材料的视为放弃加分;

11.诚信承诺书(附件3);

12.与招聘要求相关的其他证明材料。

(三)报名注意事项

1.考生所填写的报名信息必须真实有效，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核;

2.考生须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

3.考生按选择的岗位报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格;

4.考生须诚信报名、诚信考试。同时在报名时需签署诚信承诺书(附件3)，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(四)现场发放准考证

1.通过资格审核的考生由工作人员现场发放笔试准考证。

2.笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要凭证。考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐全的，不得参加考试和体检。

(五)加分

符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，自服务期满之日起3年内参加广东省县、乡各类事业单位公开招聘时笔试成绩加10分。

(六)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如笔试成绩、面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。笔试和面试的合格分数线均划定为60分，未达到60分及以上的考生不得进入下一环节。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为公共基础能力测试。笔试成绩按100分计算。

(2)笔试具体时间、地点见准考证。考生凭有效身份证原件和准考证，按规定的时间到指定地点报到并进行笔试。未按时参加考试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

(3)笔试成绩将在惠东县人力资源和社会保障局门户网站公布，考生可登录网站查询。

2.面试

(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象。若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的，则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。

(2)面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后3位。

(3)面试人选如因不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位。招聘单位及其主管部门可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试人员名单和面试工作安排将在惠东县人力资源和社会保障局门户网站公布。

(七)体检与考察

1.确定体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。不按时参加体检或体检不合格的，取消考察资格。

3.考察。各招聘单位及其主管部门成立考察组，并严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位及主管部门审核盖章。

(八)公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在各招聘单位或主管部门门户网站及惠东县人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。无特殊情况，拟聘用人员须在一个月内办理完聘用手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》。逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况，需向招聘单位或主管部门申请，并报招聘领导小组同意后，方可延期。

(九)递补聘用

在招聘过程中，因考生自愿放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃聘用资格、公示结果影响聘用等情况出现岗位空缺时，由招聘单位在7个工作日内决定是否递补。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

五、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)资格审查贯穿招聘的全过程，考生在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

六、咨询及监督电话

(一)咨询单位：惠东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，联系电话：0752-8812198。咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

(二)监督单位：惠东县人力资源和社会保障局机关纪委，联系电话：0752-8160339。监督时间：工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。