分行金融同业部培训生
岗位职责:
1.工作内容:
(1)负责银行、证券、基金、保险、信托、资管等金融机构客户的开拓和客户关系管理。
(2)负责推动同业负债和投资业务,及集团/行内外金融产品销售工作。
2.轮岗计划:
(1)入职后需完成轮岗历练,包括营销实践、管理见习等学习实践任务,掌握业务专业知识。
(2)轮岗期间实行严格的考核及管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
(3)轮岗期间树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,有金融、经济学、管理学、会计学等专业或复合知识背景优先。
2.熟悉银行、证券、基金、信托等相关法律法规及知识,具备基金从业资格者优先。
3.具有国内头部金融机构实习经验、具有相关竞赛成绩或者优秀论文发表者优先。
4.具有较强的学习能力、写作能力、数据处理能力,沟通能力和团队合作能力;抗压能力强。
5.能接受制定的轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。
工作城市:
北京市、重庆市、上海市、深圳市、南宁市、石家庄市、南昌市、济南市、南京市、广州市
面试城市:
北京市、重庆市、上海市、深圳市、南宁市、石家庄市、南昌市、济南市、南京市、广州市
总行金融同业部培训生
岗位职责:
1.工作内容:
(1)负责制定并执行同业资产、负债配置策略,开展同业资产投资,对市场进行量化跟踪分析,撰写相关复盘与分析报告。
(2)负责债券市场销售业务的策略制定、研究分析及营销组织,提供营销支持及营销分析检视工作;负责固定收益类业务模式的创新和探索。
(3)挖掘客户数据,完善客户画像,制定客户综合经营考核目标,实现重点业务落地,制定重点项目营销推动目标及激励方案。
(4)负责追踪、分析部门业务数据及预算执行情况,撰写相关分析报告。
2.轮岗计划:
(1)入职后需完成轮岗历练,包括营销实践、管理见习等学习实践任务,掌握业务专业知识。
(2)轮岗期间实行严格的考核及管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
(3)轮岗期间树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,金融、经济学、统计学、会计学、数学、精算、数据挖掘等专业优先。
2.熟悉银行、证券、基金、信托等相关法律法规及知识,具备基金从业资格者优先。
3.具有国内头部金融机构实习经验、具有相关竞赛成绩或者优秀论文发表、具有CFA、FRM资格证书者优先。
4.具有较强的学习能力、写作能力、数据处理能力,沟通能力和团队合作能力;抗压能力强。
5.能接受制定的轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
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