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资产保全科负责人（管理岗位）
工作职责
1、逾期处置管理
负责制定分行逾期信贷业务的清收计划、处置方案，并组织实施；
负责制定分行逾期信贷业务管理相关制度，并组织实施 ；
负责及时发现分行不良贷款处置过程中存在的潜在风险，及时加以协调，对重点机构和客户进行直接监测 ；
2、对支行的指导与帮扶
负责及时掌握和分析分行不良贷款动态，并对相关责任人出具初步责任认定意见；
负责及时向分行下辖支行转培训贷款资产形态管理工作指导意见等资产保全相关政策。
3、日常管理工作
负责组织分行下辖支行资产保全业务的培训工作；
负责分行保全人员的支行划片分配、绩效考核打分等
负责根据本部门职位特点和能力状况，制定并落实员工发展计划。
任职资格
1.本科及以上学历，法律、金融相关专业优先；
2.了解资产保全相关业务操作，有相应的法律基础知识 ；
3.具有三年以上银行相关工作经验，拥有诉讼、法院工作经验的可适当放宽条件；
4.具备较强的管理能力以及协调、组织、沟通能力 。
资产保全岗
工作职责
1.负责监测、分析辖内机构业务风险变化情况，并对相关机构开展清收指导帮扶；
2.负责辖内机构风险业务诉讼保全、开庭代理等，并通过强制执行、司法拍卖等手段实现债权回收；
3.负责辖内区域法院、公安、检察院等司法部门沟通、协调，协助维护公共关系；
4.负责处理分行资产保全引发的投诉、信访等事件。
任职资格
1.本科及以上学历，法律、金融相关专业；
2.具有两年以上相关工作经验，拥有诉讼、法院工作经验的可放宽条件；
3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力；
4.具备较强的风险识别、分析和管理能力。
标签： #银行招聘 #浙江泰隆商业银行招聘 #浙江人事考试网
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