杭州城西科创投资发展有限公司是杭州城西科创大走廊管理委员会与杭州产业投资有限公司合资成立的国有企业,注册资本30亿元,目前公司已启动基金管理、科创担保、战略投资、园区合作等实体性业务,为保障工作有序开展,优化公司人员配置,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
![](http://sybks.net/zb_users/upload/2021/10/20211020113307163470078713056.jpg)
关注公众号 招考漏不掉
复制微信号
招聘岗位、名额及资格条件
本次共计划招聘财务会计1名,具体岗位、人数、学历、专业、岗位职责、任职资格、工作经历及其他资格条件详见《杭州城西科创投资发展有限公司公开招聘计划表》(附件1)。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;
3.符合具体招聘岗位要求的条件和资格;
4.岗位年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。
(二)具体岗位条件
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.专业:会计、财务管理、审计学专业;
3.年龄:35周岁及以下(1988年7月31日后出生);
4.职称:初级及以上会计职称;
5.工作经验要求:具备5年以上企业财务工作经验或审计工作经验,具有大型企业或国有企业从事财务工作经验者优先;
6.户籍条件:仅限杭州市户籍(杭州市行政区域范围含桐庐县、淳安县、建德市,户籍以2024年7月25日的户口所在地为准);
7.其他:熟悉国家财经法规、税务政策,具有良好的财务分析能力和数据处理能力。
(三)有下列情形之一的,不接受报名
1.受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.受党纪、政务处分尚未解除的人员;
4.因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的人员;
5.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
6.法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
工作地点
杭州市余杭区浙江人才大厦
招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格初审、初试、笔试、资格复审、面试、考察、决定聘用人选、体检及公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2024年7月25日至2024年8月2日。
2.报名方式:
应聘人员应填写《杭州城西科创投资发展有限公司公开招聘报名表》(附件2),word文档以“姓名+应聘岗位”格式命名,发送至电子邮箱:cxkctz_hr 163.com。
3.报名注意事项:
1.招聘计划表中招聘范围仅限杭州户籍。
2.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章)及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
3.报考岗位有专业技术资格证书、职(执)业资格证书要求,须提供职称(资格)证书。
4.专业条件参照《普通高等学校本科专业目录(2024版)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年颁布)》《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》等文件,并结合岗位职责进行审核。
5.国(境)外留学回国人员报名时,应出具教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(二)资格初审
报考人员报名后,公司对其是否符合报名条件进行资格初审,经资格初审合格者,将以电话、短信或邮件的形式通知初试。
(三)初试
初试采取AI测试方式进行,暂定于2024年8月6日,具体时间以通知为准。根据初试排名,审核若通过人数低于1:60,按实际情况确定进入笔试人数。初试结果不计入总成绩。
(四)笔试
具体日期暂定于2024年8月10日,具体时间、地点等另行通知。
笔试内容:综合素质测试。由主观题和客观题组成,具体以邮件通知为准。笔试满分100分,占总成绩40%。笔试后,根据笔试成绩,按照招聘人数与入围人员1:6的比例确定入围面试人员。
(五)资格复审
面试前,对面试入围人员进行线上和现场资格复审,资格复审时间、地点另行通知。未按时进行资格复审或资格复审不合格的,取消综合考核入围资格。综合考核入围人员经书面确认不参加资格复审的,根据该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
(六)面试
面试为非结构化面试形式,面试时间、地点等另行通知。
(七)体检和考察
总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试和总成绩均保留到小数点后二位,尾数四舍五入。
根据考生总成绩(若总成绩相等,以面试成绩高的排名在前)从高分到低分按招考计划的1:1确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定。
考察、体检不合格或考生自动放弃的,在相应岗位总成绩合格(不低于60分)中按总成绩从高分到低分视情依次递补。
(八)公示及录用
拟聘任人选在杭州城西科创投资发展有限公司公众号上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,签订录用合同,并实行试用期制度。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。公示期满后,拟录用人员须在规定时间内办理报到、录用手续,逾期视为自动放弃。放弃录用、无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格,根据该岗位总成绩从高到低依次进行递补。
其他事项
1.公司对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还,请确保联系方式填写准确,保持通讯工具畅通。
2.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定执行。
3.考察、体检不合格或放弃考察、体检资格的,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补考察、体检。
4.报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件,或应聘有疑问需要咨询时,可拨打联系电话。
联系电话:0571-88720368(林女士、黄女士)
监督电话:0571-88721733
附件:
1.杭州城西科创投资发展有限公司公开招聘计划表
2.杭州城西科创投资发展有限公司公开招聘报名表
杭州城西科创投资发展有限公司
2024年7月25日
原公告标题:杭州城西科创投资发展有限公司工作人员公开招聘公告
来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/asfTuTqzqYymjTSuroN-mw
评论列表